Új hozzászólás Aktív témák
-
blueboi69
csendes tag
Meglepően jó volt. Előtte aludt egy nagyot és evett is. Készültem tápszerrel. Szerencsére annyira tetszett neki a kórház, hogy meg sem mukkant végig, csak nézelődött. Aztán kicsit sirt, elaludt rajtam, akkor betettem a hordozóba, majd ott is aludt fél órát, ez pont elég volt neki, hogy ne legyen rossz kedve. Itthon azért már megjött a hangja. Sosem örültem még úgy az örömteli visítozásának mint ma este.
-
blueboi69
csendes tag
Más táma.
Rézcső roppantógyűrűs kötésben ki jártas?
Adott itt nálunk két radiátor, amiről kiderítettem, hogy krómozott réz radiátorbekötő cső jön ki a falból, ezen van egy sima radiátorszelep.
Ezt cserélném thermo szelepre. A thermo szelep és fej megvan. A szelep pontosan ugyanolyan méretű mint a mostani, tehát a radiátor poziciója nem változna, márkájuk is ugyanaz. (Herz)
Namost a falból jövő cső, az megy a szelepre, a szelepnek ez a része belső menetes!
Van belül egy roppantógyűrű, viszont ilyet még sosem szereltem.
Vettem szaGboltan új roppantógyűrűt, ehhez a csőmérethez, ott azt mondták, hogy a régit valahogy varázsoljam le úgy, hogy ne sérüljön a rézcső. Miért érzem azt, hogy egy sima hollanderes kötés az gyerekjáték ehhez képest?
Szóval valaki szerelt már ilyet? Mik a buktatók?Mivel a ház fűtési és melegvíz rendszere, nem szeretnék abba belefutni, hogy csöpög a radiátor és nincs fűtés/melegvíz napokig.
Első körben nem hívnék szerelőt, mert bátor vagyok és vakmerő, másodkörben azért mert egy szelepcseréért basznak kijönni, ha meg igen, azt is horror pénzért.
-
blueboi69
csendes tag
válasz csemberlen #78032 üzenetére
Köszi!
Akkor ezek szerint érdemes cserélni a roppantógyűrűt?
Mennyire kell megtépni? -
blueboi69
csendes tag
válasz FőDudu #78035 üzenetére
"Persze a kerdes az, hogy a csorol hogyan tavolitod el a regi roppantogyurut serules nelkul."
Igen, ezért kellett volna olyan vélemény, aki már csinált ilyet, vagy látott ilyet élőben
Van ilyen minifúróm (gravírozó cucc), abba lehet fogni pici flexkorongot, ami kb 2cm átmérőjű, azzal le tudom vágni óvatosan.Az új gyűrűk megvannak.
-
blueboi69
csendes tag
-
blueboi69
csendes tag
válasz Samott #78123 üzenetére
A címe: Napelemes pályázat: megvan a dátum és a részletek
majd lejjebb:
A jogosultak pontos köréről, a támogatási intenzitás mértékéről és a támogatható rendszerek felső teljesítményhatáráról a következő hónapokban születhet döntés.
Mostakkor milyen részletek és milyen dátum van meg? Idióták.
-
blueboi69
csendes tag
Akkor jó, csak úgy hangzott, mintha vmi tök új helyen lennél.
Mutasad megfele, szívesen rápillantok.
Én powershellhez nem nagyon értek, évente max 2x kell olyat értelmeznem/futtatnom, azt kész. Az ilyen elméleti dolgok akkor jönnek jól, amikor tűzoltás van és nincs idő /lehetőség sem guglizni sem keresgélni, mert mondjuk áll egy rendszer és percenként bukik pár milliót. Euroban.
-
blueboi69
csendes tag
"Nálam valószínű azért, mert sosem pogramoztam"
Ez azért elég nagy hátrány! Én tanultam egyetemen is, gimiben is, most python-ban kell néha írni vmit, vagy bash scriptet.
Powershell tőlem távol áll, mert az windows-os irány, én meg olyanokat évek óta nem nyomogatok. Linux van, meg automatizáció.
-
-
blueboi69
csendes tag
Ezt már jópárszor megrágtuk pedig.
Ha munkahelyen nem kapsz időt a tanulásra, fejlődésre, akkor marad a munkán kívüli idő.Ha a bkv és egyéb kocsmázások, időtöltések, akármilyen időtöltések idejének akár a felét tanulásra töltötted volna, akkor nem a csavarhúzóval túrnád az orrod.
És még kifogás sem lehet, hogy otthon sír a gyerek és nem bírsz tanulni.Vmware pont, hogy kell sok helyen, akár be is tudlak ajánlani Sipiék felé Lab teamben pont kellenek ilyen dolgozó emberek, ahogy néztem, véletlenül teljesen jóban vagyok a főnökükkel is max a virtuális csavarhúzót kell tekergetni.
A másik, hogy eleve nem érdemes olyan helyre menni, ahol nem tudod kamatoztatni a tudásodat. Most én is elmehetnék junior win server adminnak, de minek erőltessem? Nem kell bevállalnom az ilyet. Ide is úgy kerültem, hogy felajánlották a pozit, megtudakoltam, hogy mit kell csinálni, milyen a project, miről szól és eldöntöttem, hogy tetszik-e.
És bejött. Eszembe nem jutna vakon elmenni máshová, ahol lövésem sincs, hogy mi a munka. Pláne neked, aki minden it kocsmában ismersz egy marék embert. Csak be tudna valaki tolni olyan helyre, ami érdekel is és tanultad is az ottani rendszereket.És tudom, hogy mindig beszopod és tudom, hogy sokmindent igértek már neked cégek, ami nem jött össze és egyértelmű, hogy nem te vagy a hibás 100%-ban, de valamennyire azért te felelsz a saját sorsodért.
Most ezt nem rosszból írtam, csak tényleg sokszor dühít, hogy sokkal jobb melót érdemelnél. -
blueboi69
csendes tag
Általában szokott lenni szakmai interjú, azon érdemes szakikat megkérdezni, hogy akkor mi is a munka.
Előző kollégát még angliában volt, hogy felvettek egy pozira, aztán mire rájöttek, hogy az nekik nem is kell. Szóval srác dokumentációkat olvasgatott fél évig, aztán megunta, cégnek meg fel sem tűnt, hogy nem termel semmit.
Szóval sok ilyen is van
Ahol csapatban kell dolgozni, ott eleve szokott lenni teamfit nevű dolog, amikor vagy egy komplett napot vagy pár órát eltöltesz a leendő csapatoddal és egyrészt ők megnézik, hogy jó arc vagy-e másrészt neked is lehetőséged van kérdezni mindenkitől, egyesével, hogy ki hogy látja a dolgot.
De mondom, szakmai részen, általában benn szokott lenni teamlead is, tőle is meg lehet kérdezni, hogy mi lenne a feladat, milyen embert keresnek igazán.
Nem a Hr meg az akármilyen managertől kell hallani a bullshit dumát.Én ha váltanék, akkor csakis ilyenek tudatában mennék el bárhová is.
Tény, hogy otthon nehéz környezetet kialakítani, de lehet bérelni virtuális gépeket, akár pár órára, előtelepítve, egy halom ilyen felhős megoldás van. Igen, pénzbe kerül, de ez befektetés.
Vagy megtanulod a céges erőforrásokon.
Előző helyemen is ha valamit nem tudtam, megkértem windows-os kollégát, hogy mutassa meg. Első heteimben eskü leültem mellé és jegyzetfüzetbe irogattam fel hogy a Win serveren hol mit kell nyomni. Linuxos mesterem, meg ő tipikusan mélyvizbe dobós volt, egy igazi faszkalap, de rengetget tanultam tőle mielőtt emberileg teljesen lezüllött volna.Lehet fogni erre, hogy nincs idő, meg nincs saját környezet, de csak nézd végig az elmúlt 10-15évedet. Ha csak a szabadidőd felét tanulással töltötted volna és az elpiált sörök árának a feléből befektettél volna tanulásra, akkor most is ilyen balfaszságokkal kellene e szopnod?
Sosem késő egyébként felvenni a fonalat és új technológiát tanulni. Régi csapatomban van egy halom junior és a seniorok panaszkodnak, hogy évek óta itt vannak a fiatalok, csomó felhős dolgot tudnak, de alap dolgokat nem tudnak debuggolni. Fogalmuk nincs arról, mi az a dhcp, meg hogyan működik egy hálózat. Vmi szar a gépen és nem felhős dolog, akkor eszkalálnak ész nélkül a senioroknak, akik meg már nem akarnak user szintű debuggal foglalkozni.
Simán kimaradnak tudásbeli rétegek és köszönik teljesen jól elvannak.
Szóval így utólag nem tudsz túl okos lenni, de ekkora ismerettséggel, csak olyan helyre mennék, ahol van ismerős aki elmondja a tutit, hogy mire lehet számítani.Ha érdekelne ez a vmware-s meló, akkor beszéljünk róla, rákérdezek, hogy vennének e fel új embert jövő év elejétől (idén már tutira nem, mert minden költségvetés minuszban van). Itt kb egy laborkörnyezetet kell üzemeltetni, néhány vmware clsuterrel, hálózati eszközökkel, userek pedig a fejlesztők, leginkább magyarok. Viszont angolul tudni kell beszélni.
És van HO is, nem kell annyit bkv-zni. Ja meg akik ott vannak, azokat pl a cég elküldte rendes vmware tanfolyamra. Ez nem azt jelenti, hogy bárkit elküldenek a jövőben csak úgy azonnal, de alapvetően van erre példa. -
blueboi69
csendes tag
válasz Gabibácsi #78336 üzenetére
Kérdezted, hogy milyen projektek várhatóak?
Tudom, hogy nem mindig minden egyértelmű és amit mondanak az sem szentírás. De sztem már közülünk senki sem most kezdi az ipart, hanem van némi rálátása a dolgokra. Utána lehet nézni cégnek. Van is asszem 1-2 nagyobb céges értékelő oldal, ahol dolgozók anonimitást élvezve írhatnak le véleményt a munkahelyükről.
Ismerősöket lehet ott keresni, megnézni a cég oldalán milyen projekjei voltak eddig, hogyan bővül, éves árbevétel, stb stb. Legvégső esetben linkedin-en kikeresni aki ott dolgozni és megkérdezni 10-15embert aztán a véleményeket összefésülni. Persze arról a részlegről ahová kerülnél.
Szóval itt van ez a nagy világméretű pókháló ami összeköti a gépeket és az embereket és nem csak arra jó, hogy kikeresd hol milyen koncert van meg hol óccsó a sör, hanem ilyen dolgokra, amik alapvetően meghatározzák az életed és a mindennapjaidat.
Egy autóalkatésznek, egészségügyi problémának is utánaolvasol, a tégednemérintő filmcsillagokról is több infót tudsz mint a leendő munkahelyedről. Mi a fontos?
Most ezt nem konkrétan rád értem, hanem úgy általában mondom.
Persze ha valaki mindezeknek utánajárt és mindennel képben van és így is beszopja, akkor azt fel kell ismerni, váltani kell megint. Elég nagy az IT piac, még most a járvány idején is sok helyen vesznek fel embereket. -
blueboi69
csendes tag
válasz Gabibácsi #78343 üzenetére
És ennyire nincsenek lehetőségek? Ez szívás. Akkor be kell nyelni a dolgot, amíg nincs más.
Mondjuk most a covid miatt tényleg lehalt minden, de attól még vannak mozgások.
Egyébként gyerektartás az fixx összegű vagy a jövedelmed után kell? Én úgy tudtam, hogy az utóbbi.Milyen pozició érdekelne? Felcsapok mindjárt rekruiternek. Q-ban van vmi TestManager, az jó lehet?
[ Szerkesztve ]
-
blueboi69
csendes tag
Időnként küldd már át a cv-det, legalább a listából látni fogom, hogy hova ne jelentkezzek soha
Komolyan nem hiszem el, hogy ennyit tudsz szopni.
Lőjjél magasabb szintre, ahol nem kell csavarhúzó. Megmondod, hogy mély tudás nincs, de szeretnél beletanulni. Lehet változna a világ. -
blueboi69
csendes tag
válasz Gabibácsi #78351 üzenetére
Sztem nem kell hozzá ilyen szakirányú diploma. Mármint akinek ilyen diplomája van az sztem nem tesztelőnek megy. Egy kérdést megérhet azért, hogy ez kizáró ok e. Mert lehet többre mennek egy tesztelő gondolkodásával mint egy gépésszel!
Tényleg 23, bocs. Mondjuk napság már mindenhol HO van. -
blueboi69
csendes tag
válasz Gabibácsi #78357 üzenetére
Ezek sokszor elég komolytalan leírások egyébként. Némi időt eltöltöttem a rekruiter irodában az előző helyen. Nem nagyon vannak képben ám kb semmivel. Címszavakban tudnak gondolkodni, a munkaadó pedig valami ideális álmot fest le nekik.
Sztem írj neki, azzal nem veszítesz semmit. Lehet tud más pozit adni!
-
blueboi69
csendes tag
Nem a HR-esnek kell mondani az interjún, azok teljesen más dimenzióban mozognak.
Vagy a leendő temalednek, vagy technical leadnek, vagy amikor már ott vagy és látod a lehetőségeket.
Az én managerem egy idióta mellébeszélő ember, akiről így ennyi év után már látom, hogy általában fogalma sincs milyen rendezvényen van, de néha vannak jó mondatai és gondolatai, azokat meg szoktam jegyezni.Most pl ugye a fél csapatot kirúgták, teamleadet, architectet is. Közös ismerősünket is.
Felmerült, hogy akkor kéne architect a csapatban, én meg lecsaptam rá. De sajnos az anyacégnél teljes stop van, tehát ha valaki elmegy a csapatból, a helyére sem jöhet senki, tehát ennyire nem lehet új embert felvenni és így ez nem fért bele.
Viszont azt mondta, hogy meg kell teremtenem erre az igényt. Így az új TL segítségével mindenhol be lettem harangozva, hogy az ügyféltől dedikált architectnél besegítek és ilyen olyan dolgokat rám lehet bízni. És egyre több helyről hallom vissza, hogy mondják a nevemet, hogy fúúú ezt blubira rá lehetne bízni. Aztán ez megteremti az igényt, hogy amúgy is szűkösen vannak architecttel, és amint megnyílik a pénzcsap (remélem évvégén), akkor ki fog nekik beugrani? Na ki? Hát én. És azonnal kineveznek. Ennyi a befektetés része, hogy kicsit előre dolgozok, megcsinálok olyan munkát, ami amúgy eddig nem tartozott rám. Persze nem munkaidőn kívül, hanem munkaidő alatt.
Nagyon rövid idő alatt kineveztek technikai lead-nek, csapatnak is el lett mondva, meg az architecti vonal is.Másik volt kollégám a security vonalon indult el erősen kb 2-3éve.
Iszonyat módon elkezdte tolni a microsoft féle security ajánlásokat, dolgozott ki POC-okat, a mindennapi munkája mellett, ledemozta, hogy mivel lehetne a cég IT biztonságát növelni. Azóta az ő általa bevitt módszereket követi a cég és ha elég nagy lenne a csapat, akkor kineveznék IT security akárminek, így csak csendben kapja a lóvét rá mindenféle tüzijáték nélkül.
Ő is ugyanezt csinálta, hogy valaminek az igényét teremtette meg, ami érdkelte, amit látta, hogy hiányzik a cégnél.A te esetedben ha értesz a dpm-hez és látsz hiányosságokat a mostani helyen, akkor elkezdhetnéd ezt felhozni, hogy a mentési rendszer fos és engedjék meg, hogy kidolgozz erre egy jobb stratégiát amit be is tudsz mutatni distaster recovery esetekkel, aztán máris nyerhetsz cégen belül egy backup redesign projectet. Ez csak egy példa, de tuti ezer dolog van. Meg kell találni a megfelelő embert erre a cégnél, aki jó pozicióban van és hajlandó meghallgatni.
Most mondjam azt, hogy Q-nál az egyik tulajának a házába kb bejárásom van és én segítek neki megcsinálni az otthoni házautmotazációs vezérlést meg a most épülő osztrák többapartmanos privát nyaralójába bármikor elmehetnénk családostul nyaralni (majd ha kész lesz)? Ha itt befuccsol a dolog Sipiéknél a svéd telefonos cégnél megdumálom vele, hogy csináljunk fejlesztői részleget okosotthonokra és letaroljuk a hazai piacot.
És ez onnan indult, hogy egyszer az otthoni linux szerverével gond gond és valakit megfogott az IT supportról, hogy csinálja meg neki. Na ez az ember voltam én, mert más nem értett hozzá. Miért? Mert az it csapatból amikor odakerültem mindenki windows-os volt és belőlem is azt akartak faragni. De láttam, hogy a cégnél az összes tűzfal linuxos, minden switch cisco vagy linksys, vagy akármi és senki nem ért hozzá, hát erre lőttem, hogy én értsek hozzá, mert erre lesz igény. Ez olyan jól sikerült, hogy amikor eljöttem az üzemeltetésből, nem találtak embert. Minden linuxos tűzfal már le lett selejtezve és külsős cég csinálja cisco routerrekkel -
blueboi69
csendes tag
Lehet nekem volt eddig mindig minenhol mázlim. Első munkahelyemre is full kezdőként mentem. Aztán pont kezdtem már belefásulni és beleunni a desktop szerelgetésekbe (szerveres dolog alig akadt és nem is volt mély tudásom) akkor volt lehetőségem váltani.
És az, hogy egy táblafelrakásról jutsz eszébe valakinek ez inkább szomorú.
Előző helyemen volt pár költözés amit én is végigcsináltam meg új iroda nyitása, stb. Tudom miről beszélsz, de szerencsére volt időm előre.
Emlékszem még a céges karácsonyi bulin hívott az akkori német régiómanager, hogy lemondja a január első hetére szervezett utat, mert nem húzták be a netet. Meg össze külföldi irába én mentem ki hálózatot építeni, sőt a fő irodában is a fél emeletet együtt építettük ki az egyik kollégával. Az volt az egyetlen egy alkalom amikor játszósruhába mentem be, mert a padló nagyrésze fel volt szedve.
De ezek feledésbe merülnek, mert 2hónap múlva aki jön új ember, annak nem jut eszébe, hogy itt bárki is tudja, hogy a padló alatt hol mennek a kábelek, de az, hogy valami rejtélyes hálózati dolgot a tűzfalon kellett debuggolni egy komplett fejesztői csapattal, az jobban megmarad az emberekben és hónapokkal, évekkel később is ha olyan szintű a probléma, akkor már az aktuáis juniornak azt mondják, hogy nem-e lehetne ezt eszkalálni blubinak?
Ezért kell a fontos dolgokat meglátni és arra építeni és a csipcsup időrabló dolgokról lemondani. -
blueboi69
csendes tag
válasz eattila #78398 üzenetére
Énis így szoktam. Áthaladás ingyenes, vmi 5-10p asszem.
Ahol kettéágazik az út ott figyeld, már én sem tudom, de asszem alul van az érkezés, felül az indulás.
Ja és a parkolóban mérhetnek. Én már kaptam ott gyorshajtásos fotót, mert az ember 30helyett 45-el keresi a parkolóhelyet.. -
blueboi69
csendes tag
-
blueboi69
csendes tag
Mit értesz szopás alatt?
De minennel szopsz, amibe csak belekezdesz100%-ban mindenre nem húzható rá, de alapvetően nincs baj a kanbannal sem, itil-el, sem, scrummal sem.
"először lerajzoljuk, kitaláljuk" ezaz ami sokszor nem működik. Dolgoztál már valaha ügyféllel, aki akart valamit, voltak elképzelései, de igazából bizonytalan volt? Na az ilyenekre ideális a scrum féle fejlesztés. Amíg az ügyfél kitalálja a dolgokat, dolgozol valamin, de mivel rövid időn belül van egyeztetés, hamar kiderül, hogy mást akart és más irányba kell menni. Neked van munkád, ő meg megfizet azért amiért nem tudja mit is akart valójában. De egyszer elkészül a dolog és akkor mindenki örül
Azt ne felejtsd el, hogy én pl infra fejlesztésen dolgozom, nem ilyen ticketingrendszerben kell userek problémáit megoldanom meg kábeleket összedugdosni az asztal alatt. Volt ilyen is, évekkel ezelőtt, csak nem éreztem annyira a kihívást abban, na meg fizetni sem fizetett jól.
-
blueboi69
csendes tag
válasz -NoVa- #78429 üzenetére
Nemtudom nálatok milyen sok meeting van, itt átlagban van napi 2 nekem, de aki mezei mérnök, annak max 2.
Hosszadalmas kutatás alatt mennyi időt értesz? A napi standup 10-15p max. Ennyi időd csak van a reggeli ébredés előtt. Aki az egészet átlátja, vagy tevrezi a következő feladatokat, annak fontos tudnia, hogy mi hogy áll.
Pár perc alatt mondasz vmit, azt kész. Nem olyan megerőltető.De fordítsuk meg, te vagy az ügyfél. Kiadod lakásfelújítást egy vállalkozónak, aki közli, hogy ő most elvonul és alkot és belemélyed a felújításba, fugaszínekre ésatöbbi. Valszeg 2-3hónap után érdeklődnél, hogy mizu, mert már drága a szálloda, ahol addig laktok és nem esne jól ha azt mondaná, hogy haggyadbékén, mer ő most alkot és ne zavarják már semmiféle időbeli tervekkel, de a pénzt azért utaljad folyamatosan.
És aztán meglátod mondjuk fél év múlva a kecót, vállalkozó dagadó mellkassal feszít és mutatja a büszekéségét, te meg nem tudsz azonosulni a művel, mert nem rózsaszín konyhát képzeltél volna el és nem fekete járólapos/csempés fürdőt.
Namost ha viszont 1-2naponta ránéztél volna, hogy hogy halad, akkor te is nyugodtabb vagy mert látod a munka menetét, ha tényleg halad, akkor kevésbé fáj a pénzt kiadni és ha nem jó festékesvödörbe mártotta az ecsetet, akkor rögtön ki tudod cserélni és észre sem veszi, hogy már olyan színnel fest, ami jó neked.
Na remélem érthető -
blueboi69
csendes tag
Hát nézd. Ha felismered, hogy valami szar, akkor vagy megpróbálsz rajta változtatni, vagy otthagyod. Sajnálom, lehet nekem volt mindig mázlim Ettől függetlenül láttam már sok baromságot is, de szerencsére volt fény az alagút végén és történtek dolgok jól is, ahogyan kell.
2x már majdnem kollégák lettünk, de sajnos nem jött össze. Lehet szopásra vagy itélve egész életed végéig -
blueboi69
csendes tag
válasz eattila #78461 üzenetére
"valami ilyesmit akarnak. És a végén elmondják, hogy nem erre gondoltak, "
Ez a tipikus waterfall model.Most ha a userrel mondjuk 2hetente beszélnél és látná, hogy miképp alakul a dolog, akkor nem 2-3hónapnyi munka és tesztelés végén derülne ki, hogy amikor ő azt mondta, hogy szeretné, hogy ott legyen valami hosszú és zöld és ő valójában egy uborkára gondolt, te meg egy krokodilt raktál oda, mert akkor neked kidobott munka, neki kidobott pénz.
Ha ennek látod értelmét, hogy az életed így jobb lehet, akkor köszöntelek a scrum és agilitás világában -
blueboi69
csendes tag
Pedig pont a mi csapatunk, már egy éve elkezdte forszírozni azt, hogy beszéljük meg mik az igények és mi az ami megvalósítható.
Csakhát ott a kedvenc svéd kollégád, ő a megtestesítője annak amit mondasz.
Meg ott a TFeri, aki bármire, de tényleg bármire rámondja hogy miért szar ötlet és miért nem lehet megvalósítani, amitől minden managernek lehervad a mosolya.
Olyan egy savanyú ember, hogy csak na. Lehet ismered, rémálom vele együtt dolgozni, mert mindenben full negatív.
És amúgy ja, lennének itt jó ötletek, csak basztok megcsinálni és egy esxi upgrade is már hány éve tart? Naugye?
Új hozzászólás Aktív témák
- Politika
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- Apple notebookok
- Intel Core i3 / i5 / i7 / i9 10xxx "Comet Lake" és i3 / i5 / i7 / i9 11xxx "Rocket Lake" (LGA1200)
- Ukrajnai háború
- Napelem
- Asztrofotózás
- Azonnali VGA-s kérdések órája
- Motorolaj és szűrő topik
- Projektor topic
- További aktív témák...
- Razer Basilisk Ultimate Wireless Gamer Egér! 20k DPI/Dokkoló/Razer Chroma RGB/Razer Hyperspeed Tech
- Ryzen5 GamerPc
- Apple Watch Series 8 41mm GPS fekete 6 hó gari
- TP-Link TL-SG108E Smart, 8 Portos, Gigabites Switch, üzleti osztály, fém burkolattal
- Új, bontatlan iPhone 13 128GB Midnight (fekete) gyári független