Új hozzászólás Aktív témák
-
gabor7th
addikt
" Morgan Stanley közös programjában középiskolás lányok tanulhattak programozást"
Voltam korábban egy HVG-s állásbörzén és elmentem a Morgan Stanley mellett, jó sokan álltak ott sorba... ha egy hímnemű végzős jelenkezne hozzájuk, akkor csak angolul állnak vele szóba, és mindenféle dolog, felsőfokú szakmai nyelvvizsga, tapasztalat kell... ha hímnemű vagy. Volt egy srác, aki ott sorolta akkor angolul, hogy milyen felsőfokú cuccai vannak, meg szakmai gyakorlata és ott volt két lány akik mondták is, hogy akkor nekik semmi esélyük, mert semmi ilyenük nincs. De aztán a lányoknak szóltak... magyarul, hogy semmi vész, mert a Morgan Stanley most nagyon akarja őket és nekik semmi ilyesmi nem kell amit a srácoktól elvárnak és őket lányokat egyből beveszik valami vezető képző tanfolyamra és szinte garantáltan vezetők lesznek... Mindenezt úgy, hogy ott volt még a srác hallhatta mindezt.
A pozitív diszkrimináció is diszkrimináció és ha nem a legalkalmasabbakat veszik fel folyamatosan azt meg fogja szenvedni a vállalat... lehet hogy soká, de megfogja.
A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu
-
gabor7th
addikt
válasz Döglött Róka #5 üzenetére
A Googlenél egészen más a helyzet:
"Google Finds It’s Underpaying Many Men as It Addresses Wage Equity"
https://www.nytimes.com/2019/03/04/technology/google-gender-pay-gap.html
A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu
-
gabor7th
addikt
Hát az Applenél 50% kvóta van a diversitás biztosítására, de pont mostanában nyilatkozta az Apple vezér, hogy ők is inkább mostmár "szolgáltatók" lesznek, értsd ugyanazért kérnének újra és újra pénzt mondjuk havi jelleggel, minthogy egy olyan új dolgot készítenének, amit érdemesnek találnak a felhasználók maguktól megvenni. Az Applet amúgy is sokan kritzálják azzal, hogy elfogyott a fantázia nála mostanában már kb. teljesen.
"Még egy rossz hír az Apple-től"
"A társaság látványosan afelé akarja terelni a világot, hogy már ne az iPhone gyártóját lássák benne. Különösen nagy hangsúlyt helyez a szolgáltatások üzletágára (App Store, Apple Pay, Apple Music, iCloud), 2017-ben Tim Cook azt a célt tűzte ki, hogy 2020 végére megduplázza a szolgáltatások bevételeit."
[ Szerkesztve ]
A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu
-
gabor7th
addikt
Természetesen van kvóta:
"We’re working hard to include more diverse perspectives. From July 2016 to July 2017, half of our new hires in the United States were from historically underrepresented groups in tech — women, Black, Hispanic, Native American, and Native Hawaiian & Other Pacific Islander."
Aki el akar merülni az Apple divers statisztikáiban annak ajánlom saját anyagát.
[ Szerkesztve ]
A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu
-
gabor7th
addikt
Látom téged nagyon könnyű megvezetni és ha a kvóta helyett "nagyon bátorítják van" pl. akkor te már meg is vagy győzve. Ez pont olyan mint a "kötelezően ajánlott". Kötelezően ajánlott, vagyis kötelező. Kicsinálnák őket, ha nem tennék és a végeredmény pontosan ugyanaz, bárhogy is nevezik a gyereket.
A számítástechnika új negatív trendjei: ujtechkor.blog.hu
Új hozzászólás Aktív témák
- Samsung Galaxy S24 Ultra - ha működik, ne változtass!
- Microsoft Excel topic
- Autós topik látogatók beszélgetős, offolós topikja
- Pécs és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Projektor topic
- Milyen TV-t vegyek?
- EA Sports WRC '23
- BestBuy topik
- Mibe tegyem a megtakarításaimat?
- Nem indul és mi a baja a gépemnek topik
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen