- Starlink
- PHP programozás
- Telekom otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
- Proxmox VE
- Megpróbálják a spanyolok: megvédenék a gyerekeket a közösségi médiától
- Ubiquiti hálózati eszközök
- Álláskeresés, interjú, önéletrajz
- Kaspersky Antivirus és Internet Security Fórum
- Otthoni hálózat és internet megosztás
Új hozzászólás Aktív témák
-
gygabor88
tag
Ami még szerintem egy kicsit visszatartó erő lehet, az a lehetőségek csökkenése, ahogy lépked felfele az ember a ranglétrán. Ilyen CTO, head of IT, stb pozik nem úgy repkednek linkedinen, mint a dev/engineer állások. A legtöbb ismerősöm, aki elment valami kis- vagy középvezető irányba, kiestek a szakmából 1 év után. Lehet ők speciel nem bánják, mert a nagyobb fizu kárpótolja őket, de úgy látom eléggé beragadtak egy adott cégbe.
Én idén léptem vissza egy szintet, főleg az embertelen túlórák miatt, ami nem volt pariban a fizetésemeléssel, de a fentebb leírtak is szerepet játszottak a döntésben.
De alapvetően emberfüggő. Ha valakinek bejön a people management vagy kipróbálná magát magasabb felelősségi körben, akkor meg kell ragadni az alkalmat.
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
válasz section9 #23698 üzenetére
Százalékban nem tudom, de mondjuk bruttó 1.5 felett már kevésbé csábító egy magasabb fizu, mint egy alacsonyabb bérkategóriában. Szóval ha jobban érzem magam és több a potenciál benne, akkor kevésbé vagyok elcsábítható egy bruttó 2 millás fizuval, illetve az innen való visszalépés se probléma.
-
Egon
nagyúr
Elképzeltem, hogy Pistabá'-nak felajánlanak egy művezetői pozíciót:
- Pistabá'! Előléptetjük, de most ideiglenesen az eddig 500K bruttó helyett 100K-t visz majd haza, jó lesz így?
Persze van az a részvényopció, vagy osztalék (ugyebár "csak" alapbérről volt szó)..."Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
veterán
Nyilván azért nem találsz, mert tartoznak ehhez elvárások is. Egy mezítlábast nem vennél fel bruttó 2-ért, mivel annyiért erősen senior embert keresel. Én meg egy bootcampesről beszéltem, aki még tanulja ezt az egészet, a junior szintet sem éri el. Nekik azért nem szórják 2-pofára az ajánlatokat.
-
nagyúr
Ja, bootcampeseket meg elviszik a nagy cegek. Voltam bootcampes demo day-en valamelyik penteken (mas cegekkel egyutt), aztan a tizenvalamennyibol harommal leegyeztettem idopontot szerdara, de mindegyik lemondta, mert valamelyik multi hetfon alairatott veluk
aztan persze kirugdossak oket hamar, de a bootcampesek mind be vannak sz*rva, h nem kapnak melot, igy elfogadnak olyan ajanlatokat is, amit szerintem nem kene
[ Szerkesztve ]
while (!sleep) sheep++;
-
veterán
De szakmailag szerinted nem volt valid a tanács?
Egy ügynökséghez szeretném bejuttatni a srácot, az ottani követelményekről beszéltünk sokat, így került ez szóba. Nagyon lelkes, minden idejét erre fordítja, szerintem van jövője, csak kell neki némi iránymutatás.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
*a bootcampeseket iszonyú nyomás alá helyezik, hogy találjanak munkát, mert direkt szivatják őket (a vizsga szintje messze felülmúlja a képzését) a záróvizsgán, hogy ne kerüljenek garanciába. Ha valaki nem helyezkedik el még a vizsga előtt, akkor inkább kibuktatják (azaz perkál).
[ Szerkesztve ]
-
veterán
válasz CyberPunk666 #23712 üzenetére
Nála szerencsére nincs ilyen megkötés, ez egy önköltséges tanfolyam bármilyen gyakornoki hely, állásgarancia, akármi nélkül.
-
MODERÁTOR
Persze, és szeretem feleslegesen burnölni a szabadidőm. Itt most arra akartam megint utalni, hogy nem fair ha valakivel lekvalizol 5 körön keresztül, majd olyan elvárásokat támasztasz amit tudnál előre ha elolvasnád az önéletrajzot. Ez első körös dolog lenne.
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
#41635072
törölt tag
Ha nulla tapasztalatod van akkor hogy akarsz jelentkezni?
#23712 CyberPunk666: igazi gerinces hozzáállás annyi pénzért, amit elkérnek. Nekem ezek akkor vették el igazán a kedvem, amikor régi gimis ismerőseimet látom FB-on, hogy mentorok lettek pl GF-nál úgy, hogy előtte 3 humán szakról kibuktak az elmúlt 10 évben különböző egyetemekről...
#23717 mobal: ég és föld, használt technológiák alapján is.
[ Szerkesztve ]
-
Jhonny06
veterán
Most én is keresgélek és kapásból skippelem azokat a helyeket, ahol nem tudnak dönteni egy hr és egy technikai interjú alapján. Már így is baromi fárasztó az ötödik hr-esnek elmondani magamról ugyanazokat a dolgokat. Szerencsére ilyen "5 kör" jellegű dolgokba mostanában nem futottam bele, de röhejes.
[ Szerkesztve ]
-
MODERÁTOR
Ha három héttel ezelőtt azt mondják ez must akkor oké. De sorra vettem a köröket náluk, mindet az elmondásuk alapján jól megcsináltam (tegyük fel nem hazudtak) majd erre hivatkoznak. Ez minden csak nem fair. Utána meg jön az alkudozás, hogy de x hónap múlva keresnénk hetyetye.
Konklúzió, hogy a beadandót a legutolsó körben szabad csak elvállalni.
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
nagyúr
Oke, de hasznalni mi is tudjuk; marmint ugy kell elkepzelni, hogy GCP-n vagyunk, es van Bigquery, managed SQL-ek tomkelege sok tiz terabajtos relacios adatbazisokkal, k8s clusterek tucatjai, VPC-k, Cloud Dataflow, Cloud Pubsub, GCS, minden Terraformon keresztul menedzselve, stb. -- na ide kellene valaki, aki ezekhez jobban ert, mint mi, es tudja vinni a zaszlot elore
kicsit offtopic, bocs
while (!sleep) sheep++;
-
sutszi
veterán
Pont ilyen sémára alakítottunk ki nyáron a folyamatot... 0. lépés feladat... Történt ugyanis, hogy volt 1. kör és utána a beadandóval eltűnt az ember... Hát, akkor úgy voltam vele, hogy megfordítom. És foglalkozzunk azokkal akik komolyan gondolják és beszélgessünk azokkal akik képesek egy lécet megugrani...de a beszélgetésen derüljön ki, hogy rossz rendezvényen vagyunk.
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
Marky18
aktív tag
válasz CyberPunk666 #23712 üzenetére
Egy ismerosom most kezdene egy ilyen tamogatott kepzest a CodeCoolnal. Mennyire kockazatos ezek alapjan belekezdenie?
-
CyberPunk666
senior tag
válasz Marky18 #23731 üzenetére
1, iszonyatosan nagy kitartás és elszántság kell hozzá, mert elképesztően durva a tempo. Ez tehetségtől is függően egy heti 50-60 órás dolog az első felében és onnantól is 40+.
.
2, vagy kell ilyen irányú előélet (okj, középsuli, hasonló egyetem (random mérnök), hobbi), vagy valaki aki tud segíteni, SOKAT, BÁRMIKOR.Aki tényleg nulláról kezd és minden reklámozott baromság, az nem fogja bírni. A végzettek többsége már legalább valami határtetülettel találkozott.
A mentorok egy része nagyon szar, használhatatlanok.
.
3, korábban úgy volt, hogy az első negyedénél (~3 hónap) a programnak ki lehetett szállni az egészből és akkor egy jelképes 20 000 forintot kellett fizetni.4, aki végig tudja csinálni az általában talál is munkát. Még a legrosszabbaknak is sikerült elhelyezkedniük. Van lehetőség visszamondani munkát, ha nem tetszik és nem csak elméletben. De azért itt, ha nem helyezkedsz el, és nem teljesítessz nagyon kiemelkedően a vizsgán, akkor meg lehet szívni. De igazából, aki átmegy, azt biztosan el fogják vinni, azért is engedik át. De azért simán megbuktatnak olyanokat, akiket elvisznek a cégek, ha nem 100% a teljesítménye.
Az is az igazsághoz tartozik, hogy korábban voltak, akik direkt kirúgatták magukat / elcseszték az interjúkat, hogy ne kelljen kifizetni a képzést és garanciában ingyen legyen nekik az egész. Gondolom erre adott válasz, hogy aki nem helyezkedik el az meg is bukik és akkor nincsen bíróság, ahol bizonyítani kell az iskolának, hogy direkt nem helyezkedik el, hanem tiszta sor, hogy akkor fizetnie kell.
Nyilván egy ilyennel nem könnyű a bizonyíthatóság a bíróságon.Nekem több ismerősöm is végzett ilyen helyen. Van két közeli codecoolos (egy rokon, meg a legjobb barátom barátnője).
Mindketten találtak munkát, a haver nője java fejlesztő br 800-ért 2-3 év tapasztalattal. Mondhatni bejött a dolog, bár a codecoolt utálta. (2. pontra visszautalva, az ő párja senior sw fejlesztő)
A rokon is elhelyezkedett, neki még nincs nagy lóvé, de a sínen már rajta van és irányban van (neki én voltam a senior sw fejlesztő, a 2. pontra utalván)2. pontra talán megoldás lehet, ha az alapokat megtanulja előtte munka mellett és úgy kezd bele, hogy a változó, függvény, ciklus, elágazás már nem ismeretlen. De totál nulláról én javasolnám az előtanulást. Illetve a mentorok minősége miatt egy közeli szakmabeli ismerős nagyon kelleni fog.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
Fontos megemlíteni, hogy az 1-es pont miatt, mind az idő, mind a stressz, meg ugye az egy fizetésből / spórolt pénzből élés miatt nagyon gyakori a párkapcsolati krízis a képzés alatt.
Többeknek véget ért emiatt, vagy válságba került. Feltűnően sokaknak.Néhaott kell ülni este 10-ig, ésnéhabele kell tenni a hétvégi napot is.Ha túlmentél egy ponton, akkor a kiszállás drága.
Ezt érdemes belekalkulálni. Tényleg komoly tényező, és egy ilyen le tud húzni annyira mnetálisan, hogy kibukjon valaki.
Tehát nem tudom eléggé hangsúlyozni, hogy amikor azt mondom, hogy a terhelés és az amiatti stressz és a hihetetlenül sok kudarcélmény, ami együtt jár az ilyen erőltetett képzéssel azt tényleg úgy kell elképzelni, hogy 1 év alatt átnyomnak 1.5-2 év alatt feldolgozható anyagot és még annyi idő alatt sem lenne sétagalopp.
A programozás ugye gondolkozásmód, nem lehet a hagyományos értelemben megtanulni, nagyon kemény.
Úgy gondolod, hogy felnőtt fejjel újrakezdeni az életet nehéz?
Szorozd meg százzal.[ Szerkesztve ]
-
section9
őstag
Koszonom a valaszokat!
A fo problema, hogy a jelenlegi felelossegi korom visszaesett a 4-5 evvel ezelotti medior szintre (plusz mentoring), ami igazabol nagyon kenyelmes annak aki inkabb a hands-on technikai dolgokkal szeret bibelodni, de sajnos nagyon nem az en vilagom. En inkabb szeretek a nagy kepre fokuszalni, uj dolgokat tanulni, kialakitani a folyamatokat, felepiteni egy szervezetet plusz szeretnek beleszagolni kicsit mas jellegu feladatkorokbe is.
En azt mondanam, hogy kb a fent emlitett brutto 1.5-ig hajlando lennek lemenni szukseg eseten, ha kicsit visszabb veszek az eddig megszokott draga hobbikbol es szerelmes leszek az uj cegbe illetve poziba.
Amugy ugy erzem az ilyen jellegu valtas az egyetlen lehetoseg arra, hogy egy olyan habitusu ember mint en ilyen jellegu pozicioba keruljon. Nem vagyok lojalis elegge, hogy kivarjam amig vegiglepkedem a rangletrat egy nagy cegnel, segget nyalni nem szeretek es lattam mar, hogy a belsos szervezeti politika barmikor feled rakhat a piacrol vagy egy friss akviziciobol valakit, ha o jobban mutat. Legrosszabb esetben x ido utan pattanok mashova mernoknek vagy architectnek.
-
Jhonny06
veterán
válasz CyberPunk666 #23732 üzenetére
Sajnos sokan bevették/beveszik ezt a "Facebookozó anyuka úgy dönt, hogy programozó szeretne lenni, majd 3 hónap múlva már az EPAM-nál szürcsölgeti a kávét bruttó 600-ért" című történetet.
De ennek józan paraszti ésszel is gyanúsnak kéne lennie, hogy ilyen nincs, hogy egy komoly szakmát csak úgy megtanulsz a nulláról, néhány hónap alatt.
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
Gyakori, hogy nagy multik viszik őket a saját programjukba, mert sokkal többet tudnak, mint az utcáról beesettek, ráadásul nagyon terhelhetőek, és biztosan el tudják végezni az ottani mentorprogramot.
Szóval, ha valaki végig tudja csinálni, ha elég kitartó, és való is neki ez a szakma (mert erre nem képes mindenki, bármennyit is tanul).
Akkor ez tényleg egy valód kapu ebbe a világba és el lehet helyezkedni és lehet jó körülmények között a nem IT-sok számára hihetetlen pénzeket keresni.Nem átverés vagy ilyesmi, és megéri, ha meg tudja csinálni.
Akkor a legjobb döntés, amit csak hozhat valaki.
/szerk: na jó, a bárkiból programozó lehet az átverés. De akiből lehet (felvettek töredéke), annak ez egy valós lehetőség.[ Szerkesztve ]
-
-
CyberPunk666
senior tag
Még egy dolog, ha már ennyire belejöttem. Csak most megpróbálom felsorolni az ismerősöket, akiknek sikerült.
phd biológus, gépészmérnök, energetikus mérnök x2, villamosmérnök, fizikus, kibukott mérnökinformatikus, a CC előtt elvégzett már egy greenfoxot.
Azért megemlítem, hogy van random fotós, bizt őr stb, de ők már self-learn tudtak programozni, kimondottan ugyesek voltak front-end dolgokban.
Azért az arányt kell érezni, hogy főleg a fentiek vannak többségben.
Unatkozó facebookozó anyuka is van, de ő az egyik energetikusbefejeztem a szófosást, de innentől elég ezt belinkelni.
[ Szerkesztve ]
-
Drizzt
nagyúr
válasz CyberPunk666 #23738 üzenetére
Nekem van az ismeretségi körben:
- újságírónő.
- masszőr.
Előzetes tapasztalata egyiküknek sem volt, bár egyikük testévre, másikuk csaja programozó. Egyikőjük hosszú CodeCoolt, másik rövid GreenFoxot végzett. Évek óta megvan az állásuk.I am having fun staying poor.
-
sutszi
veterán
Na, álljunk meg egy szóra. Az ilyen típusú kiforgatást nem csípem. Én megértem, hogy van most benned egy személyes negatív tapasztalat, de nem nálam kell kopogtatnod...
Azért 2 kört bírjon már ki az ember...mert nálunk kb ennyibe kijön a történet...a 0,5. körben egy előzetes telefonos beszélgetésben én bekéretem a fizetési igényt... Szóval max ennyi időt veszít a kedves jelentkező... és mi is... mindenkinek drága az ideje. Próbálom mindig önéletrajz alapján a vízválasztó kérdéseket a lehető leghamarabb bedobni... De bocsánat ha a feladat utána az interjú végén derül ki, hogy valaki mégsem illik a csapatba... Hát na...van ilyen.
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
bilimbalam
tag
válasz CyberPunk666 #23738 üzenetére
Jaj.
Én szégyellném ha a felsorolt szakmákkal nem tudnék normális pénzt keresni, ők programozóként sem fognak…
Azért irigylem az olyanokat akiknek több ilyen sokmilliós kurzust is kifizetnek, aztán előbb utóbb csak tud már magának egy kis plusz zsebpénzt is keresni a drága okos csemete.De kifejtetted a lényeget: legyen valaki aki fizeti neked, legyen valaki aki amúgy ingyen oktat otthon és fogja a kezed, utána “ingyen” dolgozz évekig….
Micsoda karrier.Ez olyan, hogy ha nyernék a lottón, akkor biztos jó üzletember lennék.
-
MODERÁTOR
válasz sutszi #23740 üzenetére
Persze meg olyan is lehetne, hogy a kizáró okokat előre tisztázzuk. Ez nem kifogás ez szerintem részemről teljesen jogos, hogy nem 20 belevetett munkaóra után akarom megtudni.
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
sutszi
veterán
Már nehezen tudom követni, hogy mi a konkrét problémád? Az hogy 5 körös interjúkat kell csinálnod, vagy az, hogy beadandót csináltatnak veled?
Abban egyetértek, hogy ha van olyan kérdés ami a feladattól függetlenül eldönti a jelentkezést, azt a legelején tisztázni kell... De erre sincs garancia...mint a tapasztalatod is mutatja...utólag simán mondhatnak akármit.
Szerintem rossz helyekre jelentkezel...Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
MODERÁTOR
válasz sutszi #23743 üzenetére
"Abban egyetértek, hogy ha van olyan kérdés ami a feladattól függetlenül eldönti a jelentkezést, azt a legelején tisztázni kell..."
Pontosan ez a problémám, hogy az ajánlattételi utolsó körben derült ki. Ezért írtam, hogy a feladat legyen az utolsó mert az a legtöbb és ebben az esetben a legfeleslegesebb időpocsékolás."Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
sutszi
veterán
És mi lenne ha proaktívan de hoznád fel a témát egy korai fázisban...kb Preinterjú szakaszban? Hiszen ennyi eset után más biztosan tudod milyen feltételeid vannak. Ha ezekre nem kapsz egyértelmű választ...az már lehetne neked is a no way... mert hát senki nem kényszerít a feladatra. Ha egyszerű kérdésekre nem kapsz egyenes választ az nálam már vészjelzés lenne.
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
Egon
nagyúr
Nekem a pályázókkal is sokszor van bajom (legalábbis akik nálunk megfordulnak, bár szerencsére nem az én üzletágam érintett).
Az alap, hogy el sem jön a lekötött interjúra (természetesen úgy, hogy képtelen egy mélt dobni arról, hogy nem ér rá, nem aktuális a jelentkezése stb.), ilyen megdöbbentően sok fordul elő.
A másik példa, aki képtelen megállapodni, és kéthetente (sic!) vált (mi a 2. munkahelye voltunk adott időszakaszban, de 30 naptári nap alatt 3 munkahelye volt a tesztelő leányzónak...). Szerencsére az ilyen azért nem gyakori.Abban tudtok segíteni, hogy mennyiért lehet manapság leakasztani Bp-en egy senior Oracle adatbázis admint? Bruttó 1.5M (plusz mondjuk éves 10% prémium, meg némi cafeteria) elég lehet, vagy ennyiért esélytelen?
"Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)
-
MODERÁTOR
Az egész process volt odáig kb. 20 óra. A házi ~12, és 3x1.5 + a,it még a HR-es hölggyel dumáltam.
Nagy feladat volt viszonylag én meg jól akartam megoldani. Sikerült is.
Ez most így bruttó, volt két téma amivel nem foglalkoztam előtte, de belementem rendesen mert hajtott a cél. Ha a házit nem számítjuk is sok... illetve egyéb dolgokra készülés, quality, ci/cd, code review, tervezesi minták, java 11 etc...
[ Szerkesztve ]
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
veterán
Nem igazán tudom, hogy mit akarsz ezekkel a kommentekkel elérni. Csak ismételni tudom magam, mind jártunk már így, ez ilyen, az álláskeresés lutri. Tanulság nincs, mert ami az egyik cégnek nem szimpi, a másiknak igen. Azt várni, hogy behúzod a csúcs pozit meg a milliókat elsőre irreális.
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen