Új hozzászólás Aktív témák
-
Szakbarbár
aktív tag
válasz X Factor #8718 üzenetére
Egyelőre még szeretem a Supportos melót, főleg ha változatos, bár tényleg nem lehet a végtelenségig csinálni mert nagyon bele lehet unni. Főleg ha nagyon egysíkú. Most nálunk is eléggé nyugalom van, jobban szeretem a pörgést de legalább van idő nyelvet tanulni. Németből szeretnék egy középszintre feljönni mert Angol-Német nyelvet lenne lehetőségem használni (írásban) napi szinten.
Jhonny06
Nekem az elmúlt 3 év alatt idén volt az első béremelésem, így már majdnem elérem a 300 bruttót.Sajnos kiszervezve vagyok egy másik cégnél akik nem igazán akarnak átvenni, pedig már többször ígérték. Itthon meg állandóan azzal nyúznak, hogy kérjek béremelést.
Én kis naiv eddig azt hittem, hogy jól megfizetnek, de nagyot tévedtem. Legalábbis Budapesti viszonylatban.[ Szerkesztve ]
Ez a hozzászólás nem jöhetett volna létre elektromosság nélkül.
-
tehPwnerer
csendes tag
válasz X Factor #8738 üzenetére
Velem pedig az esett meg, hogy év végén megállapodtam a főnökömmel X% emelésben, ami januártól lesz hatályos. Aztán január közepén behívott magához beszélni, és mondta, hogy szólt a hr vezető neki, hogy gyanúsan kicsinosítottam (értsd: frissítettem) a linkedin profilomat. Ez után nem kérdezett semmit, csak mondta, hogy akkor alá kéne írni az új szerződést Y% emelésről, ahol Y = 1,8*X Szóval való igaz, hogy akár indirekt módon is hasznos lehet az a profil.
-
Szakbarbár
aktív tag
válasz X Factor #9000 üzenetére
Attól mentsen meg az ég, hogy SSC-nél kelljen dolgoznom és telefonos hibabejelentéseket fogadnom. Akkor inkább elmegyek szalag mellé vagy Aldiba árufeltöltőnek, a mostani béremet ott is megkapnám.
Jobban szeretem az olyan helyet, ahol házon belül kell segíteni lehetőleg nem telefonon, ha angolt kell használni az külön előny, mert legalább nem kopik a tudás.[ Szerkesztve ]
Ez a hozzászólás nem jöhetett volna létre elektromosság nélkül.
-
veterán
válasz X Factor #10346 üzenetére
Azért, mert azokon a helyeken, ahol van dress code, ez a vállalati kultúra része. És mivel nem egyedül dolgozol sehol, ebbe vagy betagozódsz, vagy lelépsz. Ennyi. A pénzügyi világ nagyon konzervatív, már a galléros pólónak is örülni kell. Nem mintha az inggel bármi gond lenne, nem is értem ezt a nagy ellenkezést!
-
sutszi
veterán
válasz X Factor #10406 üzenetére
Én kezdem azt hinni, hogy ezek a kutatások valahol a "brit tudósok" szintjén vannak... Valamiért totál rápörögtek erre a témára. Aztán ha megnéznénk a konkrét körülményeket részleteiben, akkor kiderülne, hogy azért keresek valaki 20%-al kevesebbet mert annyival kisebb is a tudása, vagy egyszerűen csak nem tudja eladni magát... Vagy nem is akarja. Sokan el tudnak bambulni évekig a munkahelyükön aztán meg pislognak mint a hal a szatyorban.
[ Szerkesztve ]
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
axioma
veterán
válasz X Factor #10410 üzenetére
En ket gyerekkel ossz(!) 3 evet voltam otthon, es mar a kisebbik is lassan 15. Mi jelentosege lenne?
Egyebkent azert zavar mert tudom, hogy inkabb abbol adodik a legtobbszor, hogy a noket alkalmatlanabbnak tartjak az ilyen tipusu munkakra. OK, ez megoldhato, keresni kell ezzel ellentetes munkahelyet.
Na de hogy ha en itt azt mondom, hogy 19.5 evbol 3 evig voltam gyerekezni, a tobbiben programoztam, ebbol ugy 13 ev java (bar csak SE), akkor milyen bersavot mondanatok?
Es ha azt mondom hogy pasi vagyok es 16.5 eve vagyok a szakmaban?
Ha a ketto kozott itt, a topikban kulonbseg van, akkor bizony pont ugyanaz pepitaban: lenyomjatok az arakat. Csak nem mindenkinel hanem a noknel. Es nem direktben nyilvan, hanem kozvetetten, a kulonbozo arazassal. -
EQMontoya
veterán
válasz X Factor #10531 üzenetére
Azért itt elválik két dolog: hogy mennyit ér, amit éppen csinálsz, illetve mennyivel leszel tőle több.
Mert azt is érdemes látni, hogy a kétszer ennyit fizető állásokba alapvetően úgy vezet az út, hogy dolgozol valahol kevesebbért valami olyat, amiből sokat tanulsz...
Same rules apply!
-
PazsitZ
addikt
-
amargo
addikt
válasz X Factor #10664 üzenetére
Nem ez volt a lényeg, hanem képtelenek vagytok felfogni, hogy a nettó bért megadni, semmi értelme. Bruttó 1M-hoz nem kell vállalkozás..
De legyen ez a példa, mit csinálsz azzal a vállalkozóval, aki nettó bért ír ide be, elhiszed? El fogod.. ami elég komoly probléma.“The workdays are long and the weekend is short? Make a turn! Bike every day, bike to work too!”
-
amargo
addikt
válasz X Factor #10666 üzenetére
Ennyit szerettem volna, érted a lényeget, amit eddig is értettél szerintem.
Szerk:
Belehet írni a nettó-t is a bruttó mellé, az már csak extra információ a keresetedről, a bruttó az eggyel magasabb szinten mutatja meg a lehetőségeket.[ Szerkesztve ]
“The workdays are long and the weekend is short? Make a turn! Bike every day, bike to work too!”
-
Kukipapa_rr
tag
válasz X Factor #10664 üzenetére
"1-2 gyerekkel, ez kb semmi, és legalább 3 poronty kell, h. vmi tényleges látszata is legyen a dolognak"
Én nem vagyok ekkora úr, és nem küldöm azért vissza a két gyerek után járó havi +35e-t (jövőre 40e-t).
Más szempontból nézve: elég sok megtakarítás kell, ami havi nettó 35-40e-t hoz.
Becsüljük csak meg, és hasonlítsuk a bruttókat!
-
veterán
válasz X Factor #10890 üzenetére
Hát nem tudom, van egy 20 éves ismerősöm, junior grafikusként simán hozzávágtak 500 bruttót Budapesten, teljesen bejelentve. De ez nyilván egyénfüggő.
A KATA szerintem arról szól, hogy kiiratkozol az állami szociális rendszerből, és úgy döntesz, hogy a minimál adóért cserébe minimál ellátást kapsz. Emellett épeszű ember kőkeményen gondol az öngondoskodásra, hiszen egy betegség/baleset lenullázhat már középtávon is, nem beszélve a leendő nyugdíjról. 400-ezres bevétel mellett viszont az ehhez szükséges megtakarítást nagyon nehéz kitermelni, szinte lehetetlen.
-
Lortech
addikt
válasz X Factor #11170 üzenetére
Kezdjünk már el akkor beszélgetni erről a 7 pontról. Fontos leszögezni, nem vagyok jogász, sem adótanácsadó, csak egy a sok érintett közül.
1, A kisadózó a tevékenységet nem kizárólag személyesen végezte vagy végezhette.
2, A kisadózó a naptári évi bevételének legalább 50 százalékát nem az adatszolgáltatásra köteles személytől (praktikusan fogalmazva a megrendelőjétől) szerezte.
3, Az adatszolgáltatásra köteles személy (=megrendelő) nem adhatott utasítást a tevékenység végzésének módjára vonatkozóan.
4, A tevékenység végzésének helye a kisadózó birtokában áll.
5, A tevékenység végzéséhez szükséges eszközöket és anyagokat nem az adatszolgáltatásra köteles személy (=megrendelő) bocsátotta a kisadózó rendelkezésére.
6, A tevékenység végzésének rendjét a kisadózó határozza meg.
7, A kisadózó vállalkozás minden kisadózóként bejelentett tagja, illetve a kisadózó egyéni vállalkozó a naptári év egészében nem minősül főállású kisadózónak feltéve, hogy a kisadózó vállalkozás naptári évi bevételének legalább 50 százalékát olyan személytől szerezte, akivel/amellyel a kisadózó a naptári évben nem állt 36 órát meghaladó munkaviszonyban, illetve főállású vállalkozásban.Legyen példa a szoftverfejlesztés. Erre van rálátásom, és egyik leggyakoribb szakma a topikban is.
Nézzünk egy tipikus szoftverfejlesztéssel foglalkozó kkv-t, ahol felmerül a katázás. /Legtöbb nagy multinál, ahol több 100 ember dolgozik, fel se merül tapasztalataim szerint, bár biztosan akadnak itt is kivételek. /A jelölt egy tipikus junior/medior/senior fejlesztő, ezekből van a legtöbb, 50 fős cégnél (menedzsmenttel, hr-rel, gazdaságisokkal és mindennel együtt) mondjuk 30, tehát nem az 50-ból néhány architekt, vezető fejlesztő, CTO, CXO vagy külsős sysadmin egyike. A pozíció normál 8 órás munkaviszonynak van hirdetve.
A jelöltnek felajánlják, hogy lehet alkalmazott vagy KATA-zhat. Ilyenkor legritkábban szokott elhangzani, hogy ha KATA-t választ a jelölt, akkor hirtelen úgy kezelik, mint egy EV-t és más szabályok vonatkoznának rá mint bárki másra a cégben. A választásától teljesen függetlenül a következők igazak rá:
-egy csapat tagjaként dolgozik, egyértelmű alá-fölérendeltségi viszonyban, főnöke kézivezérléssel irányítja / irányíthatja, de semmiképp sem megbízás alapon dolgozik és nem önjáróan, és nem szállít le minden egyes fejlesztést.
-kényszerűen a munkáltató / ügyfél eszközeit - úgymint laptop és szerver infrastruktúra - használja, esetleg van egy saját laptopja, ha elfogadja a BYOD-t a cég, sok helyen nincs ilyen lehetőség (és ennek ugyancsak semmi köze a jogviszonyhoz). A szoftvereszköz is eszköz az én fogalmaim szerint, egy fejlesztő nagyon ritkán tudja kikerülni azt, hogy legyen a cégnél pl. egy saját email fiókja, az accountja az issue tracking és egyéb rendszerekbe, amiket aktívan használnia is kell, egyéb fejlesztői szoftverek, amiket a cég áll. Fontos, hogy ezen eszközök nem az ő eredménytermékének a részei, hanem eszközök annak előállításához.
-mivel csapatban dolgozik, munkaidejének (mert hogy van neki, mégha papíron nincs is) nagy részét a cég irodájában tölti, ugyanúgy, mint bárki más fejlesztő, megintcsak függetlenül attól, hogy KATA-zik vagy alkalmazott. Persze elmegy home office-ba, időnként, heti 1-2 nap nem szokott legtöbb helyen gondot okozni.
-munka közben fel sem merül, hogy valaki KATA-zik vagy alkalmazott, mert nincs semmi különbség, csak hó végén. Többnyire nem is tudnak a kollégák arról, hogy ki hogy veszi ki a fizetését, a külsőségekből pedig nem derül ki.És akkor nézzük a pontokat:
1, no fucking way, hogy beküldj magad helyett valakit helyettesíteni, mert úgy kivágnak, hogy lábad nem éri a földet.
2, kiesik, emberünk napi 8-10 órát dolgozik, és elenyésző (kb. 10-ből 1 tapasztalatom szerint) azok száma, akik egy főállás (mert az) mellett fusiznak.
3, de bizony, egy ilyen helyen főnököd van, aki megmondja, hogy min dolgozol és megmondhatja, hogy hogyan dolgozz
4, ezt szokták felhozni KATA-zók biztosan teljesíthető pontként, valóságban mégis tipikusan, többségében a cég telephelyén történik a munkavégzés, és ez nem csak az egyeztetésekre korlátozódik. Nem kérek olyan kommentet, hogy háde én full remote-ba tolom a kanapéról, van ilyen, egyre több, csak messze nem ez a tipikus. Még a fejlesztő cégek is azt preferálják még manapság is, ha ott rohad az ember az irodában. (A manapság tipikus agilis fejlesztés is így tud egyébként leghatékonyabban működni).
5, másik biztosnak tűnő pont, amikre a fentiekben kitértem, saját laptopot és egy-két szoftverlicencet fel lehet mutatni, lehet, hogy el is fogadja a NAV, ha szívemre teszem a kezem és mint szakmabeli közelítem meg a kérdést, a NAV helyében én ezt baromira nem fogadnám el saját eszközként, mert egy enterprise környezetben tipikusan semmire nem megyünk önmagában a saját eszközeinkkel, nem tudnánk előállítani az eredményterméket, amire vállalkoztunk.
6, teljesen egyértelműen nem emberünk határozza meg, hanem a lead dev, a po, a pm a stb, és a mozgástér minimális. Lehet ezzel is vitatkozni, de szerintem belemagyarázás lenne érvelni e pont teljesíthetősége mellett.
7, tipikusan ez sem teljesül, mivel emberünknek egy munkahelye van, ahonnan jövedelme egészét szerzi.Van két véleményes pont tehát, ami megállhat a NAV előtt, de nem állnak stabil lábakon szerintem. És valószínűleg azért nem halljuk, hogy a KATÁ-s fejlesztőket vegzálnák, mert nem éri meg a NAV-nak, hogy ezekből perek szülessenek. De a jogalkotó szándéka vélemény szerint nem az volt, hogy KATÁ-s adózást legitimáljon egy ilyen általam leírt jogviszonynál, ami munkaviszony az én fogalmaim szerint.
[ Szerkesztve ]
Thank you to god for making me an atheist
-
EQMontoya
veterán
válasz X Factor #11325 üzenetére
Egyébként ilyenkor mindig elgondolkodom, hogy mi folyik ebben az országban.
Nem nagyon látok a topikban olyan fizut, ami jelentősen az enyém fölött lenne - de azt látom, hogy az országnak egy jól látható része olyan színvonalon él, amit akkor is nehezen (ha egyáltalán) tudnék kifizetni, ha semmit nem takarítanék meg. Jóval nagyobb része, mint ami mondjuk akár a topikban leírtakból, akár a KSH adataiból következne.
[ Szerkesztve ]
Same rules apply!
-
Mercutio_
félisten
-
Madwe
nagyúr
válasz X Factor #11339 üzenetére
Ne érts félre, az én mondandómban hibáztatás biztos nem volt benne, tekintve h pl apám mindig is állami szférában dolgozott orvosként (aztán 2 éve rákot túlélve elkezdte máshogy látni az életet s átment verseny szférába, h elöbb kicsekkolhasson mókuskerékből...) csak mondtam, h jogos a példád miszerint így is lehet pesten keresni, de jellemzően az az állami szférában van (mellesleg pesten netto 275k az átlagbér a legfrissebb adatok szerint, ugye...). Metron pedig persze, h az átlag körüli s alatti embereket fogod leginkább látni... Bár azért hozzátenném a legtöbb programozó ismerősöm bkvzik valamint öltözködésre se sokat ad, pedig jól keresnek ők is, hidd el sőt az is lehet még az arcáról se süt a hurrá optimizmus, mik vannak
[ Szerkesztve ]
-
CyberPunk666
senior tag
válasz X Factor #11339 üzenetére
Olyan szinten gyűlölöm a tömegközlekedést, hogy motorozom, autózom, blinkeezem, mollimozom vagy akár sétálok 4-5 km-t is, ha az időm engedi, de nem veszem igénybe azt az undormányt. Nincs is bérletem.
A legtöbb kollégám egyszerűen a közelben vesz ki lakást, mert megteheti.Amúgy a legtöbb kollégán, engem is beleértve, nem látod, hogy mennyit keresünk, mert ugyanúgy nézünk ki, és az ennél kevesebbet kereső embereknek jobb telefonjuk van, mint sokunknak.
[ Szerkesztve ]
-
H A M M E R
csendes tag
válasz X Factor #11336 üzenetére
Írtad a kórházi adminisztrátort nettó 110 K val, és az orvost hasonlóan alacsony bérrel. Azért tudni kell, hogy a közsszférában valóban alacsony az alapfizetés, de rendgeteg legális és nem legális béren kívüli juttatás van. Sok helyen van tanulmányi szerződés, amivel tanulhatsz nyelvet, járhatsz egyetemre, kapsz rá extra szabadságot, fizetik a tandíjat és utána akár megduplázódhat a fizetésed az új papírral. A legtöbb helyen sok béren kívüli juttatás van, kaja, ruha pénz, orvosi szolgáltatások. Sok helyen sok milliós vissza nem térítendő lakás támogatás. És ezen felül jön a hálapénz, azért ha voltál már kórházban, akkor láthattad, hogy az ápolónőtől kezdve mindenki kér egy "kis ajándékot" a munkájáért cserébe, nem gondolod hogy az orvosok a nettó 200 ezres fieztésből vesznek 20-30 milliós autókat? Érdemes megnézni a kórházak céges parkolóját.
Elismerem, hogy egy informatikusnál rosszabb a helyzete egy egésszégügyi dolgozónak, de azért egyáltálán nem sajnálom azt, aki nem képzi magát, és nem tesz semmit azért, hogy többet keressen.
Nálam lakásfelújítás volt, a szobafestők olyan nm árakat mondtak a festésre, hogy napi díjra átszámolva 25 K ra jött ki (kézbe - nettó) a díj, volt aki alacsonyabb árat mondott , de úgy hogy fél év múlva tud jönni (először ilyenekkel próbálkoztam, aztán miután 2 ilyen lemondta, mert "beteg lett a nyagmama", valószínű jobb ajánlatot kapott) inkább maradtam a drágább, de megbízható embereknél..
Szóval 8 általánossal szobafestőként KATA zva legálisan havi nettó 450 ezret lehet keresni Pesten, mindenkinek aki ennél kevesebbet keres, annak azt mondom, hogy ne panaszkodjon, hanem menjen el festeni... -
Orionk
senior tag
válasz X Factor #12207 üzenetére
Konkrétan egy másik szoftverfejlesztő cégre gondoltam, csak őket direkt nem akartam ide belinkelni.
Ők is szegediek és 21fővel dolgoznak, 2 éve alakultak, 41 millió forint van nekik ugyanebben a kimutatásban a táblázatban a nettő árbevételnél.
Nagyon jól fejlődő cég, jó terméket csinál, akár duplázódhat is a létszámuk a következő időszakban évente. Most is nagyon jó más cégekben már Senior fejleszőket vettek fel.Ezekből kiindulva nem értettem, hogy a 41 millió forint nettó árbevétel mit jelenthet, mert annyi seniorra az szinte semmi, mert nem tudom elképzelni, hogy abból még kifizesse a dolgozókat, mert az lehetetlen, hogy a 20 fő havi nettó 200ezret kapjon, mert az kevés.
Ezért lettem kiváncsi, hogy mit takarhat ez az éves nettó árbevétel. Lehet, hogy kifizette már a dolgozóit és utána ennyi bevétele lett? Mert azt jobban el tudnám képzelni.
Tehát nem konkrétan a fejlesztők fizetését akartam megbecsülni. Csak kicsit kiváncsiskodni, hogy egy ilyen kimutatásban ezek a dolgok mit jelentenek. Én is pályázok hozzájuk interjúra és megyek is és ezért keresgéltem utána a cégnek és furcsálltam, keveselltem ezt az éves nettó bevételt.
-
Revolit
senior tag
válasz X Factor #12237 üzenetére
Azt is figyelembe vettem, egyeb bonuszrol nem volt szo. Sajat tapasztalatom alapjan ennel el lehet kerni tobbet is.
Az adokedvezmennyel meg tisztaban vagyok, leven most jon a masodik gyerek
Ez mar lehet kicsit off topic, de azert 2 gyerek eseten az a havi 35.000 (jovore mar 40.000) nem rossz, plussz szamold hozza a csaladi potlekot, hogy ingyen van az ovoda, iskola, tamogatjak a tankonyveket, adjak a CSOK-ot esatobbi. Magyarorszagon nagyon jo a csaladtamogatas. Nezd meg a nagy szilicium volgyben mit kapsz...
-
Mercutio_
félisten
válasz X Factor #12651 üzenetére
Akit én ismertem konkrétan azért (is) ment tűzoltónak, mert 24/48 volt, és így több volt a szabadideje.
szerk.: Ezzel nem cáfolni akarom amit írsz, csak ez is egy aspektusa a dolognak.
[ Szerkesztve ]
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
veterán
válasz X Factor #13353 üzenetére
Nem a fogalom a lényeg, hanem amit takar. Felesleges összehasonlítani vállalkozói bevételt munkabérrel, mert teljesen más jogokkal és kötelezettségekkel jár. A vállalkozó a magasabb kockázatért magasabb jövedelmet vár el, ezért nem védik úgy a törvények, mint a munkavállalót. Jól tudnak hangozni a milliók egészen addig, amíg mondjuk nem üt el a busz, és kerülsz fél évre kórházba. Akkor a bevételed nagyjából zéró.
A KATA-zók nagy része pedig minimum szürke zónában van, kvázi adócsaló. Tehát a "havi bérem KATA-sként" kifejezés normál működés szerint értelmezhetetlen. Ha ez valakinél valóban így van, akkor egészen biztosan bújtatott munkavállalás esete áll fenn.
-
H A M M E R
csendes tag
válasz X Factor #13359 üzenetére
Én is vállalkozóként dolgozok és én kifejezetten örülök, ha itt beírják a fórumozók, hogy ki milyen napidíjat kér/kap, az ember ez alapján hozhat döntést, hogy milyen állást fogadjunk el. És tudom, hogy ez nem egy könyvelői topik, de annak is örülök ha egyéb információt is megosztanak, ami a jövedelemmel kapcsolatos, pl hogy egy vállalkozó (függetlenül attól hogy KATA-s vagy nem) egyéb módon is szerezhet jövedelmet (járhat jobban), pl lízingelhet autót és igényelhet vissza ÁFÁ-t .stb És ne mondja senki, hogy ez szürke zóna. Ha valami megfelel a jogszabályoknak az legális. Azt hogy az irigy emberek ezt máshogy kommunikálják, az engem nem zavar.. A szürke zóna az amikor valakit zsebbe fizetnek...
[ Szerkesztve ]
-
Kobe
veterán
válasz X Factor #14451 üzenetére
Hat, lassan mar en is elgondolkozok a gyerekcsinalason ha ennyi a difi kozte....
Vagy a vallalkozason
Mert hogy a munkaert nem akarnak sok helyen fizetni, az fix...Volt egy komolyabb, tanacsadoi pozicio kilatasban, hat ott is sokalltak a berigenyt, nemreg kaptam feedbacket... Mondom wtf??? Vazz, sajat bevallasotok szerint munka van rogyasig, kulsos tanacsadot megeri foglalkoztatnod 2x akkora napidijon de munkavallaloi statuszban a kb fele akkora osszegen megrokonyodsz?
Az ilyen cegeket sem ertem soha... -
VirsLee
őstag
válasz X Factor #16212 üzenetére
Ezt nektek valami kis KATA-s kézikönyvben tanítják, hogy mindig az irigységre lyukadtok ki?
Eszedbe se jutott, hogy azért tart ott ez az ország, mert ez a mentalitás?
- Te: ezt a 300e-t inkább nem teszem be a közösbe, így legális még talán.
- Nagyobb vállalkozó: ezt a céget inkább cipruson jegyzem be, azt a 100 milliót nem itthon adózom le, így legális még talán.
- Politikus: ha a haverom építi fel a stadiont, akkor lehet az apám a beszállítója, elvégre megnyerte a közbeszerzést, így legális még talán.Azt gondolod, hogy mit számít az a 300e? Ha 150e ember csinálja, akkor 540mrd egy évben. Ausztriai színvonalú oktatást és egészségügyet lehetne belőle csinálni. A politikus mutogat a nagyvállalkozóra, az a KATA-sra, az meg a politikusra. A nagy mutogatások közepette pedig egyik se veszi észre, hogy akár tehetne is valamit azért, hogy jobb hely legyen az ország.
-
Szmeby
tag
válasz X Factor #16447 üzenetére
Épp arra próbáltam volna rávilágítani, hogy az ember zavarbajetően sokszor a statisztika ellenére nem a statisztikából vonja le a következtetéseit, hanem az echo chamber-éből (csak így szép magyarosan) és észre sem veszi.
---
instantwater: Legyen egy jó ötleted, valósítsd meg, ?, profit.
Új hozzászólás Aktív témák
- ESR Rebound 360 Magnetic Keyboard Case (ENG) - iPad Pro / Air
- Új Gamer PC i5 12400F/13400F/24Gb DDR5/RX 6600 vagy RX 6600 XT 8Gb/500Gb M2 SSD/700W 2-3 Év gari
- ÁRZUHANÁS !! Szép Tervező Vágó Dell Precision 3541 Laptop -65% 15,6" i7-9850H 32/512 QUADRO P620 4GB
- Új Gamer PC i5 12400F/13400F/24Gb DDR5 5600Mhz/RTX 3060 12Gb/500Gb M2 SSD 2-3 Év gar
- ESR Rebound Magnetic iPad Pro 11" / Air 4-5
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest