Új hozzászólás Aktív témák
-
-
-Skylake-
addikt
válasz #41635072 #31399 üzenetére
"Azert az a fokú elégedetlenkedés ami itt megy az már klinikai eset sokszor. "
marmint arra az elegedetlensegre gondolsz, hogy zavar, hogy 1/4 annyit keresek mint aki ugyan azt csinalja mint en csak 400km-el odebb, mikozben dolgozok egy cegnek aki engem ugyan annyiert ad el az ugyfelnek mint a 400km-el odebb levo randomot, ugy, hogy MEG RAJTA IS KERESNEK ?
erre gondolsz ? engedtessek mar meg, hogy mondjuk engem ez vegtelenul kurvara irritaljon....
nekem a csapatomban van kozvetlen, velem egy szinten levo munkatarsam az usa-ban. nemhogy ugyan azt csinaljuk, szo szerint ugyan abban a csapatban vagyunk. a cegem mindkettonket elad az ugyfelnek. szerinted engem 1/4 annyiert ? a kurvanagy lofaszt... ugyan annyiert, csak rajta lehet hogy 300 USD-t keres egy honapban, rajtam meg 2300 USD-t, mert mondjuk hopp, kizarolag azert mert az USA-ban van neki 2k USD-vel nagyobb a bere... hagyjukmar...[ Szerkesztve ]
"Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably
-
-Skylake-
addikt
válasz #41635072 #31403 üzenetére
mi netto butasag ? a munkam erteke attol fugg, hogy hol a lakcimem ? HO infos vagyok, mivel masabb a munka amit vegzek mint a HO infos munkatarsam amcsiba ? egy aldi eladonal megertem, az USA-ba akarsz aldi elado lenni (ok, ott nincs aldi, lenyegtelen) ahoz ott kell lenni. nekem nem kell ott lenni. siman csak netto feregseg, amikor remote munkat az alapjan fizetnek ki, hogy melyik orszagbol remote-olsz...
[ Szerkesztve ]
"Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably
-
#41635072
törölt tag
válasz -Skylake- #31404 üzenetére
Huh kemény…
Egyrészt neked itt sokkal olcsóbb a megélhetésed.
Másrészt úgy is elvállalod a munkát, hogy kevesebbet fizetnek. Minek adnának többet? Ha annyit kérnél, mint egy amerikai, akkor nem lenne most munkád…
De ha olyan faszagyerek vagy, akkor vállalj olyan melót HO-ból ami neked kifizet egy amcsi (lol) bért.. -
JoinR
senior tag
válasz #41635072 #31399 üzenetére
Persze, nem gondolom, hogy többet dolgoztam, mint a kollégáim. Csak arra figyeltem, hogy máshol is felhasználható tudást szerezzek.
Amúgy igazad van, nem mindenki engedheti meg magának az ugrálást, főleg, ha már van család, akkor érthető a kockázatkerülés. Mert kockázat az van, főleg kontraktorként.vati: Az eredeti kérdésed az volt, hogy te miért nem kapsz annyit, mint a többiek. Szerintem azért, mert nem kérsz annyit.
-
#41635072
törölt tag
válasz VirsLee #31411 üzenetére
Nekem kellett a pénz, mert valamiből meg is kellett élnem, plusz meg kellett vennem MINDENT, fel kellett újítani, kellett a lazább munkarend is. Fel kellett építenem a az életem első lépcsőfokát anyagilag. Nem volt előtte semmim csak a ruhám… 27 voltam
szerk: ja meg nekem nem nagyon kellett tuloraznom, nem volt oncall, hetvege, oda mentem ahova csak akartam, barmikor. Nekem ez jó deal volt.
[ Szerkesztve ]
-
JoinR
senior tag
válasz VirsLee #31411 üzenetére
Kb. én is, ahogy megkaptam a 2. lakáshitelem, 2 hónapra rá lettem kontraktor. Valaki szerint rulett, de úgy voltam vele, legrosszabb esetben visszamegyek alkalmazottnak, volt több olyan ajánlatom is. Ha meg kimarad 1-1 hónap, arra ott a vésztartalék. De minden élethelyzet más, és megértem, aki a nyugit választja.
Viszont van több barátom is IT-ban beragadva, egyik 8 év tapasztalattal, már chief PO multinál, aztán 800 nettó, közben meg nyomasztja, hogy nem tudnak házat venni...hát, abból nem is, az exem kapott majdnem annyit juniorként 2 éve (extrém eset, tudom, hogy ma se ennyi a kezdőfizu).[ Szerkesztve ]
-
JoinR
senior tag
válasz #41635072 #31414 üzenetére
A Diligent akkor nyitott és eléggé átlag feletti fizukat osztottak, br. 1.05-öt kapott (kb. 1 év tapasztalata volt egy másik multinál, ott br. 800-at kapott úgy emlékszem, előtte volt kb. 2 évet gyakornok egy 3. multinál, de az szakmailag semmit nem tett hozzá).
Alapból C# dev volt, de sokat DevOpsozott.szerk: Igen, írtam, hogy "majdnem annyit". Ha az egyéb juttatásokat összeszámolnánk, valszeg még nagyobb lenne a különbség (PO kap pl. cégautót), szóval, hogy belefér-e a 14% a majdnembe, azt a vitát el se kezdjük.
[ Szerkesztve ]
-
őstag
"Na látom, soha senki nem érti, miről beszélek, amikor bedobom ezt a témát hogy vajon mi a jó úristent mér a Hays, és mire lehet következtetni belőle, és vajon miért keresek feleannyit mint mások ugyanilyen paraméterekkel."
A Hays azt méri, hogy az elmúlt egy évben milyen fizetéssel alkalmaztak embereket az adott területeken, ebből készít egy statisztikát - ez segít abban, hogy a munkavállaló a tapasztalati szintjének megfelelően nagyjából be tudja lőni, hogy milyen bérigénnyel kezdhet el interjúzni ha váltana. Ennyi. Kiindulási alap.A topiknak nem célja 6-8 paraméterrel belőni semmit. A topik célja hogy minimális fix paraméterrel legyen egyfajta kiindulási alap, és a jövedelemmel kapcsolatos kérdésekról lehessen beszélni.
Sokszor 1-1 kérdés oldalakon átívelő beszélgetésekbe megy át arról, hogy milyen tapasztalattal hol-milyen fizetés reális, szóval egyáltalán nincs arról szó hogy 6 paraméterrel minden megválaszolható."Ha valaki életében 2-3szor többször változtat állást IT-ben, akkor vsz jobhopper. A többi reszket azért, hogy ne rúgják ki. Ez az alapellentét."
Teljesen máshogy gondolkodik a munkáról általában egy mai átlagos 20 éves mint aki 30 éve volt 20 éves. Munkahelyet akkor érdemes váltani, ha szarul érzi magát valaki (beleun, új projektre vagy más területre vágyik, szar a csapat/hangulat/főnök bármi), vagy nem kapja meg azt a pénzt amit elvár. Ha valaki elégedett, akkor miért ugrálna?HR-estől az hallottam, hogy a néhány hónap vagy 1-1 év a "red flag" a jobhopperségnél, de ha amúgy jól indokolható a váltás a jelentkező részéről (toxikus környezet / máshova került cégen belül / nem az lett a munka mint amit az interjú alapján elvárt stb.), és amúgy rendben van, akkor nem kizáró ok.
A továbbiakban pedig azt taglalod, hogy milyen hátrányos megkülönböztetés szenved el az aki valamilyen hendikeppel indul.
Szerintem ez egy fontos téma, de ha 99/100 ember beírná, hogy "0 hendikep" az jobb lenne?
Nyilván az alap kérdéskörön kívül bármit be lehet írni a topikba, semmi sem gátol meg abban, hogy kifejtsd milyen gátakba vagy falakba ütközöl. Ahogy rendszeresen ki van fejtve az is ha kiugróan magas vagy alacsony valamilyen fizetés, hogy akkor ez valamilyen speciális tudás vagy vidéki munkahely, állami cég vagy kkv miatt van."... and I hope you have a great day!"
-
kexksz
addikt
En nem ertem ezt az ervelest, ha kell a penz akkor epp hogy megjobban rafekszik az ember, nem? Ha borsodi zsakfalubol jott, ha el kell tartania valakit, ha epp elkotelezodott egy lakas vasarlas mellett, stb. Ha tudom, hogy ilyen nehez helyzetben vagyok (es melle megvan a kognitiv/mentalis kepessegem!) akkor epp hogy megtobbet teszek azert, hogy ertekes legyek a munkaeropiacon. Azt, hogy elete vegeig egy helyen alulfizetett legyen valaki epp az ilyen helyzetben luxus, ha valakinek jo hattere van az megengedheti. Mitol lesz nagyobb anyagi biztonsaga barkinek attol, hogy kevesebbet keres? Leepiteni/kirugni meg igyis-ugyis ki lehet X meg Y munkahelyrol is, cserebe ha ugyanazon a szakmai zsakutca helyen dolgozol jo ideje akkor meg munkat sem fogsz talalni instant
[ Szerkesztve ]
-
#41635072
törölt tag
válasz kexksz #31420 üzenetére
Sokkal jobb boldogabbnak lenni kevesebb fizuval nyugi mellett, mint egy házon stresszelni és belebolondulni a munkába, konstans túlteljesítési kényszerbe. Házba költözve sem leszel boldogabb. Mennyi ex kollégám ment ebbe tönkre mentálisan. Még mindig nincs házuk, de cserébe kicsit többet keresnek, mintha nem görcsöltek volna rá. Milyen jó nekik. Nekem meg van egy csomó élményem amikre jó visszagondolni, na ezeket nekik már semmi sem tudja visszahozni. Nem tudom ki járt jobban, mindenki döntse el.
Most pl be fogok iratkozni egy egyetemre, teljesen más területre, mert már nem szeretem amiert korábban rajongtam. Kevesebb pénz, de nem akarok úgy megdögleni hogy mindig mentem plusz 3ft után.
[ Szerkesztve ]
-
kexksz
addikt
válasz #41635072 #31423 üzenetére
Igazad lenne, de ez sarkitas es tobb tema osszemosasa (ez a haz nem ertem honnan jott ), ezek nem egymast kizaro dolgok. Azzal, hogy valaki kepzett es/vagy jol keres nem jar az, hogy tulteljesitesi kenyszere van, stresszel, vagy hogy nem gyujt elmenyeket. De akar az ellentettje is igaz lehet, nagyon sok ember epp azert el stresszes eletet, mert se penze, se tudasa.
[ Szerkesztve ]
-
#41635072
törölt tag
válasz kexksz #31426 üzenetére
Ha az ex kollégákból indulok ki… 80%-uk nyaralni se ment el soha, és állandóan decemberben voltak totál szabin… Persze, ha úgy nézzük sarkítottam, de akikekkel együtt dolgoztam, azok tényleg így éltek.
szerk: a haz fentebbi kommentbol indult, es maot valamiert minden ismerosom ezen porog. Elotte budapesti lakas volt az elerhetetlen cel. Nem tudom mi lesz a kovetkezo menosegfaktor a magyar ingatlanpicon, amin full feleslegesen gyotrik magukat az emberek.[ Szerkesztve ]
-
#41635072
törölt tag
So 2019…
Azt sem értem. Távolabbi családtagnak van, még amikor hugyészaré vette. Volt kulcsunk hozzá, tizen évig oda jártunk nyaralni, rohadt unalmas. Pár éve ellepték az a prostik/építkezési vállalkozók/NEResek… azóta nem mentünk, undorító lett az egész. Mondjuk ez a legdrágább balatoni település, többi lehet jobb.carapace: ja, de neked van 4000 év tapasztalatod, meg nyilván kilógó képességed. Plusz ugye anno voltál kint csomót.
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
Szerintem ez teljesen jó stratégia, contractor fizuval pikpakk felépítesz egy 10-20 millás tartalékot, utána meg már azt csinál az ember amit akar. Engem is amikor kirúgtak a svájci munkahelyemről egy pillanatra elöntött a pánik, hogy jaj mi lesz, aztán rájöttem, hogy van a számlámon 100k CHF, és ettől megnyugodtam.
-
carapace
csendes tag
válasz #41635072 #31430 üzenetére
Jó de nem is vagyok developer, ha az lennék basszus... Van a linkedin contactjaim között egy pasas, az keres állandóan contractorokat Svájcba, ilyen horribilis fizetésekkel, most legutóbb valami javás cuccot küldött, ami évi 200k CHF-et fizet, és heti egy napot kell a zürichi irodában rohadni (szerintem kijön belőle a repcsi)
-
-
tototos
őstag
válasz #41635072 #31439 üzenetére
Nálunk sávok vannak, így kvázi ha emelik a sávot akkor emelnek az embernek is.
Engem az zavar, hogy ott vagyok 10 éve meg vannak velem elégedve mégsem érem el azt a szintet amit más kevesebb tapasztalattal és mondjuk 2-3 éve van a cégnél.
Amúgy most úgy néz ki váltani fogok és megnézem az állami szektoros dolgot amiről korábban már beszéltem. -
#41635072
törölt tag
Amúgy SAP/Salesforce/Servicenow admin/consultant karriert hogy lehet elkezdeni? Barátnőmnek ajánlanám, de ahogy nézegettük a junior pozikhoz is 2-3 év tapasztalatot várnak
Most 100K CHF körül keres gagyi finance meloval, de ezekben több zsozsó lenne.[ Szerkesztve ]
-
tototos
őstag
válasz ReFleXx #31442 üzenetére
Igen az utóbbi 2 évben rájöttek, hogy alul vagyunk fizetve a piachoz képest
21-ben és 22-ben is volt évközi fizetésemelés bizonyos pozíciókra.
Százalékban szépek a számok, bruttó keresetben már nem biztos. Br 1,4 a mostani fizum rendszermérnökként és mellette csapatvezető is vagyok.[ Szerkesztve ]
-
-
carapace
csendes tag
válasz noiq_nolife #31447 üzenetére
Igazából az IT fizuk (Zürichben) eléggé be vannak tömörülve a 100-140 közötti sávba, amikor kinn voltam nekem szinte az összes ismerősöm ennyit keresett, ezért mennek át sokan contractornak, mert ott 800tól indul a buli és ha ügynökségen keresztül csinálod csomó olyan védettséged is meglesz mint az alkalmazottaknak (fizetett EÜ szabadság pl stb.)
-
veterán
Új hozzászólás Aktív témák
Állásajánlatok
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen