Új hozzászólás Aktív témák
-
adalbert1
veterán
Pár ex-kolléga példáját nézve én azt látom, hogy üzemeltetésben is el lehet érni a bruttó 1 milliós bért, kb. 10 év tapasztalattal (kevesebbel is, ha nagyon szorgalmas és intelligens az ember, illetve jól vált munkahelyeket).
-
Goose-T
veterán
válasz adalbert1 #10702 üzenetére
Arról lenne most itt szó inkább, hogy van egy erős fal bruttó 1m környékén, amit nagyon nehéz áttörni. A pénzügyben dolgozó ismerőseim már egy átlagos fejlesztő bérétől is hüledeznek, hogy náluk a legjobb menedzserek keresnek annyit. (Ne keverjük bele a bónuszt és a befektetési bankárokat, mielőtt bárki ezekkel jönne.)
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
FLx
addikt
válasz EQMontoya #10697 üzenetére
Aztan az a vege, hogy elmennek es joval dragabban kell felvenni rosszabb embert. Nem egy cegnel lattam ezt az elmult par evben. Miutan teljes csapatok alltak fel par honap alatt, hirtelen tudtak adni feheren 1 millat. Annyira konnyen talalnak masik allast maguknak a jo szakemberek, hogy muszaj normalisan fizetni, legalabbis ha nem akarnak csodbe menni.
[ Szerkesztve ]
-
EQMontoya
veterán
válasz Goose-T #10701 üzenetére
Engedj meg némi gonosz megjegyzést: próbáltam élcelődni azon, hogy nem igazán definiáltad, hogy mit is értesz átlépés alatt, de ha ennyire nem megy át egy célzás, akkor nehéz lesz tisztán 1M fölé menni.
FLx: csomó nagy cég (Ericsson, Nokia, Bosch) továbbra sem ad ennyit, pedig rengeteg embert foglalkoztatnak.
[ Szerkesztve ]
Same rules apply!
-
Goose-T
veterán
válasz EQMontoya #10706 üzenetére
Oké, ezentúl mindent leírok konkrétan számokkal alátámasztva, nehogy bárki is bele tudjon kötni. Csak hülyén fognak kinézni a hozzászólásaim. Valahogy így gondoltam:
A Magyarországon elérhető bejelentett fizetéssel rendelkező pozíciók legfeljebb 5%-a haladja meg legalább 10%-kal a bruttó 1 millió forintot.
Még azt is odaírhatnám, hogy szerintem, de az redundáns lenne. Minden hozzászólásom a saját véleményemet tükrözi, nem mindenható kinyilatkoztatás. Aki szerint az, az meg a fórumok lényegét nem érti.
Ja, egyébként az Ericsson és a Nokia kifejezetten fillérb*szó, dolgoztam mindkettőnél. Smucig cégek, arra alapoznak, hogy minél régebb óta dolgozik náluk valaki, annál hasznavehetetlenebb a megszerzett tudása más cégeknél, így könnyű ott tartani alacsonyabb fizetéssel is. Ezt leszámítva jó a hangulat, kellemes a környezet, kezdőknek ideális hely, csak tudjanak időben dobbantani, mielőtt rájuk is hatna a cégek fentebb leírt stratégiája.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
EQMontoya
veterán
válasz Goose-T #10707 üzenetére
A Magyarországon elérhető bejelentett fizetéssel rendelkező pozíciók legfeljebb 5%-a haladja meg legalább 10%-kal a bruttó 1 millió forintot.
Oké, ezzel legalább lehet mit kezdeni.
Szerintem kicsit jobb az arány, de valóban nem haladja meg a 20%-ot. Szintén csak érzésre, nyilván nem rendelkezem reprezentatív statisztikával.
Az Ericssonnal, Nokiával kapcsolatban igazad van. Nem véletlenül vándorolnak az emberek közöttük oda-vissza.
Same rules apply!
-
Mercutio_
félisten
Szerintem pont fordítva: Az "elitünk" miatt* züllik tovább a trásadalmunk is.
* Nem csak a "ha ők lopnak nekünk is lehet", de a tudatosan rombolt oktatás, egészségügy, jogbiztonság által.
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
addikt
válasz Mercutio_ #10711 üzenetére
Évszázadok óta ez megy az országban, de persze, biztos az elit miatt! Na nemár! Egyszerűen nálunk nem ment végbe a klasszikus polgárosodás, ami volt, azt Rákosi/Kádár lerombolta. Most meg itt állunk a félművelt, szervilis társadalomban, és mindenki hibás, csak mi nem.
-
OPiiPO
addikt
válasz Goose-T #10688 üzenetére
"amúgy ha át akarod lépni a nettó 6-700-at, az szinte biztos nem fog menni bejelentett fizetêssel."
- olyan cégnél dolgozok, ahol az ennél magasabb fizetések teljesen normálisnak számítanak - és minden esetben bejelentve leadózva kapja meg mindenki."Lehet, hogy van pár százaléknyi pozíció, ahol többet adnak mondjuk bruttó 1 millánál, de az általában vezetői/architekt pozíció, amit nyalással, taposással, jó helyezkedéssel, húsz évnyi tengődéssel egy cégnél vagy legritkább esetben 4-5 évnyi kemény munkával lehet elérni."
- Ezzel nem értek egyet. A senior dev. pozikat 1.1mFt bruttó bejelentett körül hirdeti meg a HR jelenleg, az architect/PM pedig 1.5mFt körül leledzik - és a felvételi eljárásnak nem része a seggnyalás gyakorlati kivitelezése[ Szerkesztve ]
"Felesleges szigetelni a nyílászárókat, ha az ereszcsatornán szökik a meleg."
-
weiss
addikt
Ha már szóba jött a Nokia meg az Ericsson, kezdő fejlesztőknek mennyit adhatnak ott mostanában?
I did nothing, the pavement was his enemy!
-
Mercutio_
félisten
Szerintem kezdett egy polgári réteg kialakulni és megfelelő oktatás mellett lett volna olyan mentalitású utánpótlás, ami által ez az értékrend egyre elterjedtebb lett volna, de "érthető" okokból nem célja a hatalomnak gondolkodó, hosszútávú érdekeiért kiálló és dönteni képes, az államtól nemfüggő réteg erősítése.
A másik gond, hogy épp ez a réteg aki feladta a szélmalomharcot és inkább kimnet külföldre.Ha mindig minden után leadóztam, akkor én klasszikus polgár, vagy balek vagyok?
Eladó/Cserélhető: GERE Kopar faládák, ÓRA:Orient Bambino II Bigsize, Parnis Pilóta, FANTASY könyvek, Garis keskeny MOSOGATÓGÉP, könyvespolcok, MOSÓGÉP
-
htomi85
tag
válasz EQMontoya #10717 üzenetére
Vigyázz miket írsz, nehogy bekopogjon a TEK
A témához: úgy írtok a bruttó 1 mihályról, mint valami csodáról. Az nettó 665. Az ma már lófütty. 500k egy nm lakás, 450-et megkeres egy szobafestő vagy hasonló szorgalmas szakmunkás katával. Pénzügyben egy beosztott nem vezető bére 5-7 év tapasztalattal.
Viszont én azért nem értelek titeket, mert akinek van annyi szürkeállománya, hogy kifizessenek a munkájáért havi 1,5-2 millió forintot, annak szokott lenni annyi esze hogy ne beosztottként vesztegesse az idejét egyetlen munkaadónál. Igaz, nem IT körben mozgok, majd cáfoljátok ha nem.
-
nagyúr
válasz htomi85 #10718 üzenetére
Plusz akinek nincs kocsija, az nem felnott.
Ismerek olyat, aki ennel jelentosen tobbet keres beosztottkent; egyreszt nincs lehetosege maskepp alkalmazasban allni (a munkaltatoja igy fizet, es kesz), masreszt meg igazan kellemes nem foglalkozni az egesz konyvelesi maceraval, meg a vegen nem marad ido elkolteni a zsetont
[ Szerkesztve ]
while (!sleep) sheep++;
-
OPiiPO
addikt
válasz htomi85 #10718 üzenetére
"mert akinek van annyi szürkeállománya, hogy kifizessenek a munkájáért havi 1,5-2 millió forintot, annak szokott lenni annyi esze hogy ne beosztottként vesztegesse az idejét egyetlen munkaadónál"
- akkor nálunk a komplett EMEA management hüje (pontos jével). Valószínűleg az APAC is"Felesleges szigetelni a nyílászárókat, ha az ereszcsatornán szökik a meleg."
-
H A M M E R
csendes tag
Én is azzal találkozok hogy 1 millió felett csak a nagyon speciális tudásért fizetnek. A legtöbb cég úgy van vele hogy ha van ember 1 millióért, akkor miért fizetne többet. És van, mert ahogy írtátok sok nagy cég alatta fizet, és az ott dolgozóknak a 800 as fizuból előrelépés az egy millió. Így találnak embert 1 millióért , de olcsóbban is.
KKV-nál én 10 ből 9 nél azzal talákozok, hogy "okosan" akarnak fizetni, még akkor is ha van pénz, egyszerűen azért mert minden Ft amivel többet fizetnek, az a tulaj zsebéből megy ki, és a tulaj szeretne még egy tengerparti nyaralót, stb...[ Szerkesztve ]
-
Nehaiu
csendes tag
válasz Kukipapa_rr #10724 üzenetére
Nálunk (Budapest, multi) 850 az alja, szerintem senki sem dolgozna itt, ha 900 lenne a teteje.
-
Nehaiu
csendes tag
válasz Kukipapa_rr #10727 üzenetére
Az átlag (normálisabb cégeket tekintve) szerintem a 900-950 sávban lehet senior szinten. A teteje már érdekesebb; azt feltételezve, hogy van lead és/vagy architekt pozi még feljebb, szerintem 1.1M-ig lehet max. elmenni seniorként, de sajnos erről már nincs infóm első kézből.
-
sokol
tag
válasz htomi85 #10718 üzenetére
A témához: úgy írtok a bruttó 1 mihályról, mint valami csodáról. Az nettó 665. Az ma már lófütty. 500k egy nm lakás, 450-et megkeres egy szobafestő vagy hasonló szorgalmas szakmunkás katával. Pénzügyben egy beosztott nem vezető bére 5-7 év tapasztalattal.
Bruttó 1 millió lófütty?
Nagyon szeretnék én látni valahol egy statisztikát arról,hogy Budapesten mennyi a medián fizetés,illetve,hogy ezt az összeget hány százaléka keresi meg az aktív munkavállalóknak...
[ Szerkesztve ]
-
Kukipapa_rr
tag
válasz Nehaiu #10728 üzenetére
Oké, köszi.
És ez .NET, véletlenül sem Java, ugye?
Mert még a Hays 2018 is 1.0-ra teszi az Expert maximum szintet, Java-nál ez elmegy 1.1-ig.
.NET valamivel rosszabbul fizet, viszont a különbség mintha folyamatosan olvadna (ez szubjektív meglátás, mivel a Hays idén először közölt csak technológiákra lebontva fizukat, viszont itt már évekkel ezelőtt is nagyobb számok repkedtek Javások között, mint ami .NET pozícióknál szerintem elérhető volt).
-
Jhonny06
veterán
válasz Kukipapa_rr #10731 üzenetére
Szerintem ez a programnyelvek közötti pénzkülönbség főleg junior szinten érzékelhető a valóságban, seniorként már kevésbé.
-
Nehaiu
csendes tag
válasz Kukipapa_rr #10731 üzenetére
Igen, ez .NET. Az elérhető fizetésekben nincs igazán különbség tapasztalataim szerint.
-
Revolit
senior tag
Mennyire elvetemült ötlet csinálni egy PH-s google sheet-et amin összeírjuk a fizetéseket releváns infókkal? (kor, tapasztalat, fizu illetve egyéb kompenzáció összege stb.)
És be lehet linkelni összefoglalóban.
szerk.: Valahogy mondjuk anonimizálni kéne
[ Szerkesztve ]
-
Kukipapa_rr
tag
válasz Nehaiu #10734 üzenetére
Hát ebben már láthatóan megoszlanak a vélemények: valaki szerint senior szint alsóhangon 1M-t jelent, alatta ki is röhögnek (pl. #10689, de többször is olvastam már itt ilyet), a hozzászólásod alapján (+ Hays, + saját tapasztalat) meg azért ez már a .NET pozícióknál mindenképp átlag feletti.
Így vagy mégis eltérnek a fizuk technológiák szerint, vagy túlzás a min. 1M-s kereset átlag senior szinten.
Mindenesetre köszönöm, hogy megosztottad a tapasztalataidat!
-
kexksz
addikt
válasz Kukipapa_rr #10736 üzenetére
Szerintem ez inkabb abbol adodik, hogy mindenki abban gondolkodik, amilyen buborekban van. Budapest bankszektorban alsohangon 1m, egy spurabb multinal lehet inkabb 800k, videk kkv-nal meg lehet 500k mar senior. Nem lehet altalanositani.
-
Goose-T
veterán
válasz Kukipapa_rr #10736 üzenetére
Na meg nem kéne összekeverni a senior szintet az expert beginnerrel. 5-10 év tapasztalattal még nem lesz senkiből automatikusan senior.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
EQMontoya
veterán
válasz Kukipapa_rr #10736 üzenetére
Illetve az eloszlás is nagyon sokat számít.
Vannak cégek, akiknél komoly egyéb juttatások vannak (akár részvénycsomag, komolyabb önkéntes nyugjdíjba tolt hozzájárulás), illetve bónusz, szóval 10-15% különbség alapfizuban még jelentheti azt, hogy kb. ugyanoda jön ki a dolog év végére.
Szummát nézve 1M alatt tényleg komolytalan egy senior ajánlat.
Same rules apply!
-
Jawbreaker
csendes tag
Sziasztok!
Szerintetek Quality Assurance / Test Manager pozícióban a bruttó 1M fizetés reális?
-
#41635072
törölt tag
válasz Jawbreaker #10742 üzenetére
Szerény véleményem szerint ez még viccnek is rossz.
-
Kukipapa_rr
tag
válasz EQMontoya #10741 üzenetére
Kedves Goose-T, OPiiPO, EQMontoya!
Kicsit mellébeszéltek: az volt a kérdés, mennyi ma egy .NET senior pozíció átlaga és teteje. Nem az, hogy valójában ki az, meg hogyan lesz valaki az.
Senior pozíció definíció: amit annak hirdetnek meg egy Hays-féle felmérésben szereplő cégnél (tehát tipikusan - de nem kizárólag - budapesti multi, nemzetközi fejlesztőcsapattal).
Lehet komolytalannak tekinteni a ti szinteteken az 1M alatti ajánlatokat, de nekem úgy tűnik, 1M+ az már bizony nem az átlag. Legalábbis .NET pozícióknál nem az.
-
htomi85
tag
válasz Kukipapa_rr #10744 üzenetére
Ki akar átlagos lenni?
Akinek az elég húzzon a mekibe... -
#41635072
törölt tag
válasz Jawbreaker #10747 üzenetére
Fugg hogy mekkora, milyen ceg. Hol helyezkedik el. Milyen nyelveken es mennyire beszelsz. Van e ilyen iranyu tapasztalatod es mennyi. De inkabb szerintem 800 lehet a teteje BP-en, de nyilvan kerni barmennyit lehet. Meg kell probalni max azt mondjak nem.
[ Szerkesztve ]
-
FLx
addikt
válasz Jawbreaker #10747 üzenetére
Ennyit szerintem sehol nem adnak erte, 800 talan. De mondjuk jo lenne tudni mit varnak el meg stb., mert sokszor teljesen kamu neveken irjak ki ezeket a pozikat.
[ Szerkesztve ]
-
Jawbreaker
csendes tag
Egy amerikai multinacionális cégről van szó egyébként, amely közel félmillió munkavállalót foglalkoztat világszerte.
Elvárások a jelölttel szemben:
- Felsőfokú, tárgyalóképes angol nyelvtudás
- Leigazolható projektvezetési tapasztalat
- 5 év tesztelési tapasztalat
- Jártasság test approach írásában
- Funkcionális tesztelési tapasztalat
- Csoportvezetői tapasztalat
- ISTQB AL vizsgaDióhéjban kb. ennyi az elvárás.
Új hozzászólás Aktív témák
- REZSI csökkentős OLCSÓ Mini Gamer !!!
- TicWatch Pro 2020 okosóra
- Eladó Palit RTX 4070 Dual 12GB GDDR6X videokártya
- Fujitsu Lifebook E546 , 14" Kijelző, I3-6100U, 8GB DDR4, 128GB SSD, WIN 10, Számla, garancia
- Fujitsu Lifebook E544 , 14" Kijelző, I7-4712QM, 16GB DDR3, 128GB SSD, WIN 10, Számla, garancia
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen