Új hozzászólás Aktív témák
-
mocsarid
csendes tag
A rohadékok, nemcsak jó munkaerők de még okosak is
Egyébként ha némileg értenek a politikához és értik a gazdaságot ( mármint az itthonit ) akkor ugyan futják az árfolyamkockázatot, de egyértelműen a gyengülő pályát preferálja az MNB, tehát nagyobb eséllyel tettek jó lóra.Mondjuk az kérdés,h a jelenlegi Ft szint az a következő 2 évben korrigál e, vagy gyakorlatileg elfelejthetjük a 330-as környéki árfolyamot. Mivel az alapkamat is a béka segge alatt van, mozgástér nincs, a gazd.politika ismert, itt is inkább azt látom, hogy innentől 350 környékén lehet számolgatni, aztán onnan tovább lefelé...
Amúgy köszi az infót, ezen elgondolkodom én is, mert szerintem lehetne EUR-ban kérni a dellát.
Dani
-
Lortech
addikt
Így van, de azért nem mindegy, hogy 120-150 vagy 140-190, meg az se, hogy cég szerződik céggel, vagy senior jóskapista beszámlázna. Amíg egy jó senior devet megkapni alkalmazottként 1.3-1.5m körül, ami munkáltatói költségben juttatásokkal meg egyéb költségekkel mondjuk 2m, nem fognak tömegével 4milliót kifizetni értük a cégek havonta.
[ Szerkesztve ]
Thank you to god for making me an atheist
-
bpx
őstag
válasz mocsarid #20544 üzenetére
Az írtakból és a nevedből feltételezem, hogy ismerjük egymást, ugyanott és ugyanabban a 4 fős csapatban dolgozunk, ahova majdnem egyszerre kerültünk, több, mint 2 éve, csak te employee-ként, én meg külsős contractorként - és ebből már te is tudod, hogy én ki vagyok.
Annyira azért nem speciális ez a terület, szerintem nem hardcore developer szint. Itthoni szinten kevés rá a lehetőség (infrastruktúra), és emiatt az igény is, így persze hogy kevesen csinálják.
Ettől még, amit emvy írt, reális. Az én napidíjam is abból a sávból lett meghatározva 2018-ban, azóta nem tudom hogy alakult.
Engem évente 2-3 alkalommal meg szoktak találni néha külföldről hasonló néhány hónapos pozíciókkal, ott úgy adnának többet, hogy pl. Frankfurtban (750 EUR) vagy Zürichben (800 CHF) kellene dolgozni, nem pedig Budapesten. Persze COVID óta lehet menne remote is, úgy azért már jó lenne.Ha viszont nem akarsz idén egy Alfa Giulia-t venni a 159 helyett, akkor mégsem az vagy, akire gondoltam, és akkor a fentiekre sztornó
[ Szerkesztve ]
-
OPiiPO
addikt
válasz Lortech #20554 üzenetére
De igen, ha a speciális szaktudás a projectnek pont arra 3-6 hónapjára kell, akkor simán kimegy a 4milla, de bőven fölötte is akár. Ökölszabály szerint havonta minimum a dupláját kell kifizetni a mint a főállásúnak.
[ Szerkesztve ]
"Felesleges szigetelni a nyílászárókat, ha az ereszcsatornán szökik a meleg."
-
MODERÁTOR
-
OPiiPO
addikt
Nem tudok ilyenről, szerintem logikátlan is, egy cég életében teljesen más a főállásúak szerepe mint a contractoroké - pl. amikor beütött a Covid, akkor első körben ők repültek kb. mindenhonnan.
"Felesleges szigetelni a nyílászárókat, ha az ereszcsatornán szökik a meleg."
-
-
Lortech
addikt
válasz OPiiPO #20557 üzenetére
Neked is meg többieknek pár gondolat.
Persze, de egy senior dev az önmagában nem egy spec szaktudás. Ha SME az adott területen, és valódi kontraktor felállás annak minden kockázatával, kiszámíthatatlanságával, az lehet olyan, amiért rövidebb távon sokat fizetnek. Pl. fizettek értem (sajnos nem nekem) 25k EUR-t / hónap, és ez nem egy kirívó eset, de cég - cég között az más dimenzió.
Nekem az nem volt egyértelmű a kolléga beírásából, legalábbis amikor írtam a hsz-t, hogy ő rendes kontraktor vagy "kontraktor", aki alternatív módon veszi ki a fizetését egy adott ponttól, de igazából nem egy klasszikus kontraktor.
Utóbbiból van több szerintem a magyar piacon és ott még a Tapsi által említett intervallum is eléggé a teteje annak, ami egyszemélyes vállalkozásnál céggel szemben beszámlázva szóba jöhet.
Magyar piacon inkább az jellemző, főleg így covid idején, hogy bedobja a munkáltató az alkalmazottnak, hogy holnaptól inkább akkor számlázni kéne és nem a munkáltatói költség dupláját, hanem kb. a bruttó + áfát. De simán megtalálnak időről időre külföldről is olyan nevetséges napidíjakkal, hogy csak nézek, például 250-400 EUR Belgiumban (EU commission).[ Szerkesztve ]
Thank you to god for making me an atheist
-
veterán
válasz Lortech #20562 üzenetére
Azért a 250 az olyan erősen anyád kategória. Mondjuk pár éve nekem is ajánlgattak Bécsben melót kevesebbért, mint amennyit BP-n kerestem. Pedig akkor még messze nem annyi volt a fizum, mint most. Szerintem bepróbálkoznak egy csomó embernél, előbb-utóbb úgyis találnak egy madarat.
-
-
mocsarid
csendes tag
Mindig kiderül, hogy kicsi a világ.
Igen, idén cél a Giulia kollégaDani
-
mocsarid
csendes tag
válasz Lortech #20562 üzenetére
Nem teljesen pontosan értem mire gondolsz de ha megfogalmazod a kérdésed akkor válaszolok, mert úgy érzem, hogy az nekem is segítség.
Mi az,h kontraktor de nem az de mégis?Nekem az a terv,h egyéni vállalkozóként beszámlázok KATA-sként. ( bár az idei változások miatt ez még itt most nagy kérdőjel lesz )
Ahogy írták, én sem az ügyféllel állok kapcsolatban, tehát az én napidíjam felett természetes,h meg kell lennie a cég saját marzsának is.
Nekem első blikkre elég magasnak tűnik a 400-550EUR / nap. (persze ne legyen igazam)
Ez lenne az én napidíjam ami felett számláz még a cég közvetlenül az ügyfélnek?Dani
-
MODERÁTOR
válasz OPiiPO #20567 üzenetére
Azért ezzel erősen vitatkoznék. Nem csak azért rúghatnaknak ki valakit mert gyengébb.
Most nem kell velem egyetérteni és nem akarok offenzív lenni de ez elég "magyar" és vagy "nagyképű" kijelentés, hogy rögtön ezért. (Ne vedd magadra, általánosságban írom ezt tapsztalom a szakmában sajnos!)
Viszont azt már magamon is érzékeltem, hogy olykor el tud menni az ember kedve a munkától pl. a következők miatt:
- Mindent megtesznek azért, hogy ellehetetlenítsék a munkát
- Hazudnak
- Inkompetens vezetőket kapsz (klasszik managerrel közlik ,hogy holnaptól PO - de amúgy köze sincs hozzá)
- Hülyeségekkel kell foglalkozni (pl.: kapsz egy kódot amit be kell helyezned valahova, de te átírod mert régi/szar/hülyeség majd pedig magyázod órákhosszat, hogy miért)
- Rád erőltetik a munkatempót / morált (én köszönöm de a napi 8 órával megelégszem, azt meg, hogy jóska pista mit tesz a szabadidejében leszarom)
- Pakolgatnak jobbra balra[ Szerkesztve ]
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
ITmuki
csendes tag
Sziasztok!
Nem: Férfi
Kor: 31
Munkakör: Java fejlesztő - 7 év tapasztalat
Full távmunka - IT tekintetében kb. irreleváns megyeszékhely (ezért csak HO játszik)
Végzettség: BME Mérnökinfo BSc
Nyelvtudás: angol
Nettó fizetés: 560 HUFNem nagyon vagyok pótolható a cég számára, lévén hogy kisebb (de amúgy stabil) vállalkozásról van szó és az általam végzett dolgokra nem lenne ember. Elég kényelmes a mostani helyzetem, akár nyugdíjba is mehetnék innen, ellenben szakmailag jót tenne a változás és úgy érzem, hogy anyagailag le vagyok maradva. Talán már a COVID sem veszélyezteti már az IT vállalkozásokat és az újonnan felvett kollégákat.
Milyen bérekkel lehet mostanában számolni? Mennyire tartotok reálisnak mondjuk nettó 90k-s emelést kérni.
[ Szerkesztve ]
-
Nerd
aktív tag
válasz ITmuki #20575 üzenetére
Hasonlo tapasztalattal tobbet keresek nalad es en is full home officeban vagyok, illetve igy is maradhatnek orokre ha maradnek a cegnel.
Most kezdek interjuzni, 1.2-1.3 bruttokra mindenki rabolintott eddig, majd interjuk utan kiderul mennyit akarnak valojaban. mindenkinek mondtam, hogy ez ala nem tudok menni, es az a havonta ertendo osszeg, szoval az ilyen 12 honapos atlagban kijon ennyi, mert van bonusz es hasonloktol kimeljenek...
amugy eddig minden ceg covid utanra azt mondta, hogy max heti 3 nap home office lesz naluk, tehat csak reszben marad a home office bar ugye az ugyis csak 2022
ps: ja bocs lemardt Budapest
[ Szerkesztve ]
-
ITmuki
csendes tag
Ez elég jól hangzik. A különféle trükközéseket én is kerülöm, mint x havonta jogdíj és egyéb megoldások. Volt benne részem és nem kérek belőle, sokkal jobb, hogy minden tiszta. Ami a bónuszt illeti, arról itt is volt szó. Mielőtt csatlakoztam, éveken keresztül megvolt az 1 havi plusz év végén, de mióta itt vagyok, azóta meg nincs.
-
OPiiPO
addikt
Amelyik cégekre rálátok, ott a gyengébbektől szabadultak meg. Nyilvánvalóan nem _csak_ ezért rúghatnak ki, de én ezt nem is állítottam szerencsére
A hsz második fele meg teljesen általános, plusz még ezernyi ok lehet amiért el megy a kedved a melótól, láthatólag most egy hullámvölgyben vagy. Én ilyenkor szoktam felállni és keresni egy friss projectet."Felesleges szigetelni a nyílászárókat, ha az ereszcsatornán szökik a meleg."
-
MODERÁTOR
válasz OPiiPO #20578 üzenetére
Már megtörtént. Nem vagyok hullámvölgyben, az új sok tekintetben jobb, de nem tudom mit akarok. Hosszú távon remote dolgozi. Remélem így marad, ha nem mérlegelek és elgondolkodom a váltáson.
Inkább a csalódottság beszél belőlem. Az előző hellyel hosszú távra terveztem hát nem jött össze és váltottam.
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
Sztenly
tag
Csatlakozom abszolút.
Bár nem IT, de 2éve már ott vagyok erre egy random balféket kaptunk managernek, aki semmihez sem ért és talkonly módban nyomja...stb
Nekikezdtem interjúzni meg jelentkezni, de most sajnos nagyon kevés jó elérhető pizi van viszonylag sok jelentkezővel. Nem a legjobb a szitu.
Én azt láttam régen h manager-t rúgnak ki inkább a teljesítmény elmaradásáért nem pedig a bedolgozó jómunkásembert.
Bár olyat is láttam, de ott személyi ellentét volt az új főnökkel. -
veterán
válasz kexksz #20584 üzenetére
linkedin. a közvetítő/fejvadász cég talált meg egy full-time pozival németországba, amit végül nem fogadtam el. de később a munkáltató cég megkeresett, hogy ilyen eseti kontraktor bedolgozások érdekelnek-e (a közvetítőcéget nem akarták megkerülni), havi 1-2 nap ha kell nekik a tudásom egyes projektekhez. az igazsághoz hozzátartozik, hogy eddig még nem volt rá szükségük csak egy keretszerződésünk van.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
szakika11
csendes újonc
Sziasztok, vannak itt olyanok akiknel iden mar volt szo a cegnel fizetesemelesrol? Ha igen, hany %-os volt az emeles? Csak erdekelne hogy hogy allnak a dolgok ilyen teren a covid ota.
Nalunk meg nem volt semmi hir errol eddig, de altalaban az ev ezen szakaszaban kerul elo ez a dolog -
-
VágniValó
addikt
válasz szakika11 #20586 üzenetére
Mindenféle élc nélkül írom, hogy bár értem a kérdést, de az idei fizunövelés % önmagában értékelhetetlen és félrevezető tényező. Amit Te kérdezni akartál az az, hogy akik pl az elmúlt 2-3 évben bérfejlesztést kaptak írják meg az mennyi volt %-ban, és ahhoz képest az idei mennyi volt (és milyen szektorban dolgoznak).
Elnézést, hosszú évek elemzői munkája durva szörszálhasogást tud eredményezni.
[ Szerkesztve ]
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
veterán
válasz bandus #12565 üzenetére
úgy látszik két évente sikerül valamit előrelépni. a cég maradt, némileg több felelősséget veszek a nyakamba és a munka is több lesz, ez biztos. az emelés kb 10% volt, plusz a 4 kerék.
nem: ffi
kor: 32
munkakör: üzletfejlesztés és projektmunka
végzettség: műszaki felsőfokú (MSc)
munkatapasztalat: most már 8 év
nyelvtudás: angol folyékonyan
fizu: br 1000k + 13. havi, + 3-4 havi bónusz
egyéb: cafetéria (600k) és egészségbiztosítás, telefon, autó
hely: bp"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
GeeForGolf
junior tag
válasz szakika11 #20586 üzenetére
egy hónapja, december végén volt az évértékelés nálunk, én kaptam, 13%-ot. jól ment a cégnek 2020-ban, várakozáson felül teljesítettünk (fintech). ahhoz képest, h kb 1 éve "csak egy rövid projekt erejéig" csatlakoztam hozzájuk, most úgy tűnik, lesz még meló egy darabig...meglátjuk.
-
Kobe
veterán
A 'csuti dagadt napi agymenese nagyon tetszik.
Lassan mar az lesz kuriozum ha ebben az orszagban valaki SZJA t es jarulekot fizet -
-
nagyúr
Ez nyilvan arrol szol, hogy a Fidesz erositse a szavazobazist a fiatalok koreben, mert ott azert nem tul acelos. Meglatjuk, hogy mi fog tortenni, tippem szerint ezzel elsosorban az idosebbek fizetese fog majd (effektive) csokkenni, egyszeruen tul versenykepesek lesznek a fiatalok.
while (!sleep) sheep++;
Új hozzászólás Aktív témák
- Motoros topic
- Videós, mozgóképes topik
- EA Sports WRC '23
- Milyen notebookot vegyek?
- Házimozi belépő szinten
- Kormányok / autós szimulátorok topicja
- Milyen hagyományos (nem okos-) telefont vegyek?
- A fociról könnyedén, egy baráti társaságban
- Napokon belül indul a testkamerás Bodycam című FPS korai kiadása PC-n
- Computex 2024: extravagáns üveg-alumínium házköltemény az In Wintől
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs