Új hozzászólás Aktív témák
-
G.Zs.
senior tag
válasz Shade45 #20947 üzenetére
Plusz egy az elobbiekhez. Soha nem volt hatranyom abbol hogy Villamosmernoki diplomam van. Nezd meg hogy mit kell megtanulnod a kinezett poziciohoz, tanuld meg, aztan kezdhetsz palyazni.
Ha a menyasszony apja az örömapa, a menyasszony anyja az örömanya akkor a menyasszony az örömlány?
-
veterán
válasz Shade45 #20947 üzenetére
Elsősorban programozói irányba gondolkozom (C, Python, Robot programozás (ABB,KUKA))
A helyedben kapásból rámennék a JAVA-ra, ez a legkeresettebb nyelv, és ez egy darabig nem fog változni. A C-robot vonal nagyon-nagyon rétegigény, oda csak akkor menj, ha szerelmes vagy a területbe. Python meg egy közgáz végzettség mellé pöpec, amúgy nem sok értelmét látom.Leírták már a kollégák, a plusz egy diplomát felejtsd el! Van már egy mérnöki végzettséged, szerintem végezz el esetleg egy fél-1 éves gyorstalpalót (tanulmányi szerződést nehogy aláírd!), és irány egy junior pozi valami fasza mentorral!
-
DanielLong
senior tag
válasz Shade45 #20947 üzenetére
Ha jól értem, beágyazott programozó irányba (is) nézelődnél, ahhoz meg szerintem bőven elég a villamosmérnök diploma, a tudást autodidakta módon szedném fel mellé. Pl. kezdésnek ismerkedés Arduino platformmal, mellette C/C++ és mindenféle beágyazott dolog tanulása, rengeteg anyag van. Pár éve én sok junior állást is láttam ilyen vonalon, tehát szerintem bőven el fogsz tudni indulni, de valszeg elsőre a fizetésed nem lesz sokkal jobb, mint most.
-
djgeg
őstag
válasz Shade45 #20947 üzenetére
+1 az elöttem szólókhoz, amúgy ha idegen a terület vagy csak úgy amúgy programozás kb alapok stb. akkor szabadidődben bele lehet lesni mondjuk ebbe. Sokan ajánlották anno:
https://github.com/ossu/computer-science[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
Shade45
senior tag
Köszönöm mindenkinek a hasznos kommenteket!
-
HoTDoG
tag
MSCI-rol tapasztalat, vélemény, info bárkinek? Ismerőst keresték meg és nekem lövésem sincs róla. Valami IT Business Manager pozi. Annyit tudok, hogy indiai lenne a főnöke aki az usa-ban ül. Ez alapján nálam elsőre nem hangzik az ajánlott kategóriának. Persze tudom, ahány csapat/főnök...
-
Kobe
veterán
válasz HoTDoG #20957 üzenetére
Nekem egyszer volt veluk egy korom, hasonlo pozicioval, de borzaszto fogalomzavarosak voltak a pozit illetoen igy a HR esen tul nem jutottunk.
Business process architectet kerestek, aki mint kiderult szerintuk neha uzleti oldalon ulo IT BA, masnap PM / teamlead, egyebkent pedig teszt-menedzser es a maradek idoben devops.
Szerintem ha nem 100% adekvat hogy mi a pozi akkor erdemes alaposan korbekerdezni. Hacsak nem pl senior java dev vagy hasonlo, ami eleg beszedes megnevezes. -
-
HoTDoG
tag
Jól van, magas labdát adtam. Mielőtt előkerülnének egy félreérthető mondat miatt a rasszista, általánosító, kártyák, javaslom lépjünk tovább. Aki pedig már dolgozott amcsi SSC-ben és vagy indiai kollégákkal, annak egyiket sem kell bemutatni.
Ja és nem, nem zárom ki.
Ha van még érdemi hozzászólás, azt megköszönöm. -
Sztenly
tag
Én meg pl a hazai munka-kultúrát nem bírom elviselni 10percnél tovább. (panaszkodás és kibeszélés).
Ettől azért még nem leszek rasszista max előítéletes vagy kényes inkább
Nagyon sok tapasztalatom nincs indiaiakkal de ahogy látom diverz eléggé a kép náluk. Vannak akik nagyon képben vannak és teljesítménykényszer vezérli őket és vannak akiknek az értő olvasás is alig megy. -
válasz Sztenly #20973 üzenetére
Ahogy korábban emvy írta, 1.3 milliárt embert nem lehet generalizálni (vö.: volt pakisztáni kollegám aki egy idióta volt, vérre menő vitákat tudott nyitni a "minden indiai idióta" és "minden kínai idióta" témakörben)
Vannak közöttük nagyon okosak, vannak közöttük nagyon hülyék, és a kettő között is minden skálán több ezren| MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
-
section9
őstag
Tobb normalis indiai kollegaval dolgoztam, mint nem, viszont eddigi tapasztalataim alapjan (elso generacios bevandorlo) kinai fonokot a nyelvi nehezsegek miatt latatlanul biztos nem vallalnek be. Meglepo modon az amerikaiak gond nelkul megertik oket, en meg mindig csak pislogtam, mint hal a szatyorban amikor syncelni kellett veluk. Pedig cockney, ir, ausztral, indiai akcentust gond nelkul fel tudom dolgozni.
-
MODERÁTOR
Viszont félreértések végett - indiai felettesről beszéltem. Volt munkatársam, indiai srác, svédországban él illetve ott szocializálódott. Ő jobb volt mint a svédek több tekintetben. Szóval nem vagyok egy indian hater de rossz ember kezében a "hatalom" hatványozottan rosszab lesz.
És nyilván ez igaz fehérre, feketére, magyarra, pulira, tacskóra és mindenkire IS.
"Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
-
VágniValó
addikt
5 evvel ezelőtt Március 15-en az akkori török csoportvezető (amcsi multi) mivel ünnepnap a cég fizette az ebédet, mindenki helyett döntött hogy török etelbarbol eszünk. Joparan ledöbbentek, hogy mennyire tapintatlan és meggondolatlan amit tesz. Megkérdeztem, hogy biztos nem kéne-e e bedobni 3 ötletet közös csetbe és szavaztatni 10 perces ultimátummal, mert nemzeti ünnepen ez kinosan jön le. A válasz: im the team leader.
veletlenul csuklóból azt válaszoltam vissza, hogy "and what a leader you are!" <3 cultural differences
"Fuck the Kingsguard, fuck the city....Fuck the king!"
-
nagyúr
> Szóval nem vagyok egy indian hater de rossz ember kezében a "hatalom" hatványozottan rosszab lesz.
Oke, csak amit irtal, az nem az, hogy 'Nekem egyszer volt rossy managerem de többet nem kérek belőle.', hanem hogy 'Nekem egyszer volt indiai managerem de többet nem kérek belőle.' Ezzel volt gondom.
Egyebkent pedig: termeszetesen egy olyan tarsadalomban, ahol a kitoresi lehetosegek nagyon korlatozottak es az anyagi korulmenyek igen rosszak, ott az emberek nagyobb aranyban probaljak az anyagiakat elonyben reszesiteni az onmegvalositashoz kepest.
Tehat Svedorszagban kb. az lesz mernok, akinek ahhoz van kedve, aki meg apolo akar lenni, az apolo lesz, es mondjuk a ketto kozott van 50% fizeteskulonbseg. Ugyanez Indiaban mondjuk 10x-es vagy meg nagyobb kulonbseg, tehat nyilvanvaloan aranyaiban tobb olyan embert fogsz talalni a jol fizeto szakmakban, akik esetleg nem valok arra a palyara. Ez nem azt jelenti, hogy az indiaiak alapvetoen kevesbe kompetensek, csak nagyon magas a zaj (es ebben valojaban nem az egyenek a hibasak, mindenki probal ugy tulelni, ahogy tud).
while (!sleep) sheep++;
-
axioma
veterán
válasz kexksz #20981 üzenetére
Engem meglepett, nagyon (bar nem merultem bele a reszleteibe), en azt gondolnam hogy ahogy javul az informaciohoz hozzajutas, ugy kevesbe vannak a nok korlatozva a "hagyomanyos" irany altal. Van is amit a melohelyem tamogat mint social impact es ezen dolgozik, ok inkabb talalkoznak tudatlansaggal es "nem-mere'ssel" (pl. apuka: "az en szep lanyomat nem fogjak bezarni egy dohos pincebe egy monitor ele...")
[ Szerkesztve ]
-
veterán
van valakinek tapasztalata tb fizetésről? ha adott esetben a tb március 7-ig van fedezve munkaviszonyból eredően, akkor nekem mikor kell utalnom? március 8-án egy tört havi értékét annak a 7-8 ezer forintnak és az a március hónapra érvényes tb lesz? elutalhatok egyszerre több hónapot is?
[ Szerkesztve ]
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
azbest
félisten
válasz bandus #20984 üzenetére
Tapasztalatom nincs, de ezt érdemes lehet elolvasnod a nav oldalán: [link]
Meg a neak-osat is [link]
Ha minden igaz, a munkahely megszűnése utáni 46. naptól ketyeg a tarifa. De a navos oldal szerint értesítenek is. A neak oldalon lévő szerint akkor kell külön regisztrálni, ha valamiért mégsem veszik észre és nem értesítenek.Más adó kapcsán volt olyan, hogy hiába utalt el több havit előre az illető, visszautalták a többletet. Ha nincs még, akkor érdemes lehet ügyfélkaput csináltatni, mert ott le lehet kérni az állapotot, egyenleget.
[ Szerkesztve ]
-
kexksz
addikt
válasz axioma #20983 üzenetére
Ezt kicsit a mostani narrativa tolja, de valojaban forditva van; ahogy no az informaciohoz hozzajutas es nincs akkora kenyszer a magasabb fizetesre, ugy egyre kevesebben valasztjak, mert nagyatlagban a nok nem ilyen tipusu munkat szeretnek csinalni.
De egyebkent meg merem kockaztatni, hogy en se ilyen teruleten helyezkedtem volna el, ha jobb hatterbol jovok, ez volt az, amit tudtam hogy fixen fizet annyi osszeget amibol nem halok ehen.
[ Szerkesztve ]
-
axioma
veterán
válasz kexksz #20986 üzenetére
1. Ellenpont: gyerekkorom ota matek es programozas, munkaidon tul hobbiban is, es meg tudok o"rulni mikor csak abbol hogy no" vagyok - pedig nem a sminkelt kioltozos tipus vagyok - eleve feltetelezik hogy muszaki analfabeta vagyok.
2. Van konkretan munkatarsnom aki videki kisebb varosban a tok jo matekja ellenere a vendeglatasba lett betolva, ma meg (nyilvan segitseggel) mar Budapesten multinal nem junior munkatars. -
veterán
válasz kexksz #20986 üzenetére
én tök szívesen dolgoznék az oktatásban például, de azért többre értékelem, hogy anyagi biztonságban élek, és nem kell gondolkodni rajta, hogy mit engedhetek meg magamnak a mindennapi életben. de ez sajnos itthon nem adott, és valószínűleg nem is lesz még egy jó darabig.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
-
azbest
félisten
válasz axioma #20987 üzenetére
Én is ismerek néhány lányt, aki ezen a területen azért dolgozik, mert érdekli. De sokakat meg nem érdekli
Az egyiptomi csapatban, akikkel egy időben együtt dolgoztam, pedig kb fele-fele volt a nemek aránya. Szóval érdekes módon ott, ahol kultúrális, vallási okokból tényleg hátrányban vannak a nők a nemük miatt, mégis durvány nagyobb arányban törekdnek ilyen területre. Ahogy emvy is írta, azért, mert kitörési lehetőség. És gyanítom azért is "hagyják" nekik, mert nemtől függetlenül nem mindenki képes ilyen területen eredményesen dolgozni.[ Szerkesztve ]
-
Madwe
nagyúr
válasz azbest #20991 üzenetére
Na nem mintha az itban dolgozó férfiak közül a nagyja nem csak a pénzszerzés miatt választotta ezt a pályát a fiatalabb generációban... sőt már egyre több 30+os ismerősöm is tervezi a váltást, hiába mondom nekik h az nem úgy van h beesik pár hét tanulással s máris viszi haza az áhított nettókat...
-
djgeg
őstag
válasz axioma #20993 üzenetére
Ez egy becsülendő (és általam is támogatott cél), sőt tovább megyek nem, hogy csak nők hanem bármely nemű bármely területetet/irányt választhasson. (sajnos ez itthon határeset)
Viszont nem jó ha olyan dolgokat várunk el ettől mint a svédek is stb tették amikor belekezdtek, mert mint kiderült amint ez megvalósul pont ellenkezője történt. Viszont ennek egy nagy hátulütője van, hogy statisztikailag (a sok hülye által használt nagy általános összevont) ezekkel az eszközökkel nem fog javulni hanem sőt valószínű nőni fog a férfiak és nők közötti fizetésbeli különbségek.
ps.: Természetesen egyforma munkáért egyforma kvalifikációkkal, legyen egyforma a bér amennyire lehet és akár lehet is más eszközökkel / idővel, csak az ezen lovaglók nem fognak örülni mert ők ömlesztett statisztikát használnak, és ha a stem területen nem hogy csökken hanem nő majd a nemek különbsége akkor ez a statisztika is egyre rosszabb lesz.[ Szerkesztve ]
"640 kByte memória mindenre elegendő"
-
axioma
veterán
Nem tudom a svedek mit csinaltak, de nagyon-nagyon uta'lom ha a pozitiv diszkriminaciot kezdik emlegetni, az szerintem (statisztikailag) engem degradal (pl. felvettek x helyre es no vagyok, akkor tolem kisebb szint varhato el mert gyengebb szintet ugrottam at, mind1 mennyivel). Ha ezt erted a sved ellenhatas alatt, akkor melyen egyetertek.
Megjegyzem volt ferfi munkatarsam aki mindig ezzel jott, hogy neki nehezebb mert pasi es igy o van negativan diszkriminalva... (legalabbis a modern multiknal felvetelkor, mert az ara'nyt akarjak javitani).
Amugy szeretnem leszogezni, hogy a fizetes kerdese ettol teljesen fuggetlen szamomra, es nem is akarok hasonlitgatni. Csak a nok a STEM teruleten kerdesrol volt szo (es ferfi ovobacsi is, nyilvan, megjegyzem rokon gyerek mar 2000 korul pont ovobacsis csoportban volt). -
horush
addikt
válasz HoTDoG #20957 üzenetére
Egyszer megpályáztam náluk egy pozíciót, volt interjú is, majd hónapokig szarakodtak, mert kiderült, hogy még sincs nyitva a pozi, de már elkezdték az interjúkat.. Nekem így komolytalan volt, szóval tovább sem mentem velük, amikor kb. 3 hónap múlva hívtak manageri körre.
-
Apollo17hu
őstag
válasz bandus #20984 üzenetére
Úgy emlékszem, a munkaviszonyod megszűntését követően 45 nap türelmi idő van. Ha álláskeresési járadékot kapsz, akkor biztosított vagy, a járadék megszűnését követően ugyanúgy 45 napod van. Adott hónapra eső egészségügyi szolgáltatási járulékot általában következő hónap 2. hetében kell rendezni. Pl. a március hónap esedékessége április 12.
-
veterán
válasz Apollo17hu #20999 üzenetére
köszi a részleteket. nem lesz járadék, csak a csajom úgy döntött, hogy kivesz pár hónap fizetetlesz szabadságot és a tb-jét így rendezni kell majd.
"a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
Új hozzászólás Aktív témák
- Az iPhone 15 frissítésgaranciát, a 16 szép rendereket kapott
- Samsung Galaxy A54 - türelemjáték
- Mobil flották
- Autós topik
- The Last of Us: Part II - Kész lenne már a PC-s kiadás?
- Kerékpárosok, bringások ide!
- Kormányok / autós szimulátorok topicja
- Melyik tápegységet vegyem?
- Hardcore café
- GoPro Topic
- További aktív témák...
- IPhone 15 Pro 128GB gyári független 2025.02.12 Apple garancia Partnero vásárlás
- i9 14900 HX ASUS ROG STRIX G16 (2024) 2560 x 1600 (Retina) Matt kijelző , bontatlan , garanciával
- Eladó TP-Link Archer TX50E AX3000 PCI-E WiFi 6 kártya
- IPhone 15 Pro max 256GB gyári független megkímélt 2025.12.27. Apple garancia!
- ASUS DUAL GEFORCE RTX 3050 OC 8GB GDDR6
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs