- DIGI internet
- Tombol az AI-láz: az NVIDIA már értékesebb, mint az Apple
- Mesterséges intelligencia topik
- SkyShowtime
- 10 éve nem változott ekkorát a Netflix tévés appja
- Amazon
- Álláskeresés, interjú, önéletrajz
- Programozás topic
- Olajkereskedelem dollár helyett CBDC-ben?
- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
Új hozzászólás Aktív témák
-
Kobe
veterán
Akkpr is kirivo. Sima PMhez kepest plane. Program menedzser, esetleg programiroda vezeto lehet egyben.
Az, hogy 17 ev, tul sokat nem nyom ma a latba, egyreszt nem lett rogton senior PM (mondjuk - 5ev), es a 10-12evvel ezelotti tapasztalatai sem tul relevansak mar. PM nel kb max mindig az utolso 5 ev a mervado es csokolom. -
FLx
addikt
En azt vettem eszre, hogy mindenhol publikalnak jo es kevesbe jo oktatok, de mintha az Udemy-n az utobbibol lenne tobb. Linkedin learning kezd elegge felzarkozni, de nagyon mely tartalmakat en ott meg nem talaltam. Egyelore a Pluralsight-ot hasznalom a legtobbet, bar van hozzaferesem a tobbihez is.
-
sutszi
veterán
Szerintem nincs egzakt definíció erre. Inkább azt mondanám vannak húzások amire lépni kell.
Pl. Ha nem kapsz időben fizetést és ezt elkezdik mindenféle mentegetőzésekkel tologatni... azt elég gyorsan le kell reagálni... De ezt még lehet fokozni azzal, hogy kétségbeesetten kezdenek projekteket felhajtani bármi áron. Mindegy mi csak fejlesztés legyen... nem baj ha nem értesz hozzá.
Vagy ha csökken a cég bevétele mert nem tudnak megfelelő számú üzletet szerezni és rádöntik a szaros vödröt, hogy különben is a te hibád mert miért nem dolgozol gyorsabban...
Esetleg az is hasonló szint amikor felvesznek Java fejlesztőnek juniorként, aztán kiderül, hogy van most egy .NET projekt pár hónapos csak és inkább arra kéne rárepülni. Majd 6 hónap előkészítés után el sem indul a projekt...
De ezek csak így tök véletlenül jutottak eszembe... nem valószínű, hogy ilyen bárkivel is megtörténik.
Van az az emlék ami sok év után sem szépül.[ Szerkesztve ]
Mondja, Mr. Babbage, ha rossz adatokat ad meg a gépnek, akkor is jó válasz fog kijönni belőle?" Képtelen vagyok felfogni azt az értelmi zavart, ami valakit egy ilyen kérdés feltevésére késztethet. - by Charles Babbage
-
Goose-T
veterán
Biztos van olyan, akinek ez tetszik, de én négy évet lehúztam egy amerikai pénzügyi multinál, elég volt. Az MSCI ugyanaz pepitában, ott is voltam egyszer interjún, nyomasztó volt. Ha van lehetőséged válogatni a munkahelyek között, akkor inkább kerüld el.
Rockbandám: https://fb.me/scharlotterhodes *** Gitárelektronikai műhelyem: https://www.fb.me/goosetgitar
-
FLx
addikt
Azt tudni kell, hogy az MSCI alapvetoen penzugyi ceg ugye, tehat pl. a glassdoor ertekelesek jo resze is penzugyekkel foglalkozoktol jon. Es nekik tenyleg durvan hajtos a melo sokszor. IT teljesen laza, semmi tulora. Teljesen atlagos amerikai multi, ha valaki megszokja, akkor boven vallalhato. Policy minden ilyen cegnel dogivel lesz, ez nem magyar kkv. szint. Viszont eleg jol fizet.
[ Szerkesztve ]
-
Korábban nekem azt írták, hogy a hays-ből vonjak le 20%-ot és az a magyar piac. De manapság nem tudom, ez még fennáll-e.
Képeim: https://www.flickr.com/photos/106029883@N02/ A természettől nem félni kell, hanem megismerni azt. A megismerés pedig nem csak arról szól, hogy ránézek valamire és hiszek valamit az által, hanem arról, hogy foglalkozom vele hagyom, hogy megmutassa önmagát.
-
-Skylake-
addikt
"Az a baj, hogy menő élni-halni a munkahelyedért."
Az a baj, hogy nem. Az a baj, hogy itt ebben a beszélgetésben jelenleg sakal83 az egyetlen, aki megfogalmazta az egyik legfontosabb gondolatot, ami az ember munkavégzése során előjöhet : ELÉG JÓ. Ezt a kifejezést kellene sokaknak megérteni, hogy elég jó.
Annak, hogy 20-65 éves korodig az életed felét (mert ugye 16 órád van egy nap, nem 24) beáldozod valaki más céljai szerint, annak igenis kurvára az a határa, hogy elég jó. Ha felvettek egy adott munkára, akkor a cél azt a munkát elvégezni úgy, hogy az eredmény már elég jó legyen. Ennyi. Nem tökéletesen kell dolgozni, nem úgy, hogy az égvilágon mindenki felszopjon , mert erre az életed felét áldozod rá élből, ezt az arányt csak borítani lehet, javitani rajta nemnagyon. Meg kéne érteni, hogy a munka lehet elég jó.
Ha a párkapcsolatban kész vagy kompromisszumra, ha a ruházkodásban kész vagy kompromisszumra, ha az étkezésedben kész vagy kompromisszumra akkor munkában miért nem ? Miért nem elég ? Vannak 150-200-300ezer forintos pulóverek. 30-40ezerért már kiváló pulóvereket lehet venni, ami MÁR ELÉG JÓ. Akkor a munka miért nem lehet ELÉG JÓ ?Soha nem fogok többet dolgozni annál, hogy elég jó. Mert azzal már 100%-osan teljesítem az elvártat. Egy hete volt 1on1-om, szó szerint annyit mondtak , nem tudnak belekötni a munkámba és nem is akarnak. Pedig egyetlen másodpercel sem dolgozok többet mint amennyit muszaj, egyetlen szóval nem irok le többet mint amit muszaj, egyetlen emberrel sem beszelek többet mint amit muszaj. A munkam kifogasolhatatlan , mert már ELÉG JÓ. Vannak taskok amiket máshogy csinálok meg mint bárki a csapatunkban , mert vannak elemei amik szerintem feleslegesek, így en kevesebbe effortal oldom meg, de nem degradálódik a lényeg , épp azert, mert a hasznos információ átadása megtörténik , csak a haszontalan információé nem. ELÉG JÓ az, ahogy dolgozok. Ha ezért is felszopnak (mert egyébként kegyetlenül felszopnak, életemben nem volt még olyan 1on1-om, review-m, bármim a jelenlegi helyemen, ahol nem dicsért szét MINDENKI, aki a callban ült), miért dolgoznék többet ?
"Ha 8 órás munkát 3-4 óra alatt valaki teljesít, jó neki, ő egy nagyszerű dolgozó."
Pontosan. Ez nem arról szól, hogy rossz a design és kétszer annyi munkát kell adni. Van egy óóóóriási cég, rengeteg ember ül bent akinek az a feladata, hogy kitalálja, mit mennyi idő megcsinálni MAXIMUM. Mennyit időt kell adni egy taskra MAXIMUM, hogy az, aki kevésbé hatékony, az is beleférjen. Nem azokra tervezik a folyamatokat, taskokat, akik a leggyorsabbak a teamben, hanem azokra akik a leglassabbak. Az, hogy én napi 2-3 órát dolgozok összesen annyit jelent, hogy 5-6 órával hatékonyabb vagyok, mint a design. Ezért nem plusz taskot kell adni, hanem dicséretet. És nem plusz taskot kapok, hanem dicséretet...
Mindenki azt csinál amit akar, én nem azért élek, hogy a főnököm boldog legyen, nem azért dolgozok, mert nincs jobb dolgom. Azért ülök gép előtt napi 6 órát a 8 órás munkaidőmből és dolgozok 3-at, hogy legyen pénzem azokra a dolgokra amiket valóban szeretek csinálni. Páromra, később családomra, esti grilezős/beszélgetős sessionokre barátaimmal/családommal , kirándulni, ilyenek. Nekem is van munkatársam aki 30 közeli, se gyerek , se barátnő, egyedül él, introvertált, nem jár bulizni , egész nap semmi dolga ezért 10/9-szer OFF napon is látom, hogy ment ki tőle mail / callban van , mittudomén. Nyugodtan, ha nincs jobb dolga. Nekem van jobb dolgom, mint dolgozni.
[ Szerkesztve ]
"Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably
-
#41635072
törölt tag
Hatalmas +1
Skylake: Azt remélem tudod, hogy 1on1-on mindig mindenkit dícsérnek? Gondolom még zöldfülű vagy a multis világban.
Sajnos én is egy ilyen sztahanovistával együtt dolgoztam együtt évekig, aki képtelen volt megülni a seggén, és ha megcsinálta a taskjait, mindig keresett extrákat magának. Hétvégéken, minden hétköznap este túlórák, képtelen volt leszakadni a munkáról. Meetingeken meg furakodás burkoltan, hogy én miért nem csinálom ugyan ezt. Aztán én is 8000-res fordulaton pörögtem mindig, hogy ne üssek el tőle nagyon, meg ne maradjak ki az emelgetésekből. Most megyek párszor pszcihológushoz, hogy feldolgozzam ezt a barmot, aztán 2 hét múlva már inkább pár ezer kilóméterre leszek tőle végre.
[ Szerkesztve ]
-
félisten
Rettenetesen el van lustulva a nyugati világban a szellemi munkavállaló.
A 8 órás munka általában 3-4.
Ha valaki 6.5 órát dolgozik(ami úgy sacc/kb az amit a szerződésben vállal), már hülyének van nézve a többiek által."The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
-
Xero
nagyúr
Attol fugg milyen tapasztalat. Interjuztattam 20 ev tapasztalattal rendelkezo kollegat a hetekben. Devops Architect/Cloud Architect pozira jelentkezett.
Mint kiderult Azure-t tavolrol latott es VM-eket hozott letre, CI/CD pipelineokat pedig elinditott, de nagyjabol ennyi. Valojaban applikacio uzemelteto volt vilag eleteben, amivel nincs baj, csak kisse ambiciozus 2+-t kerni erre. Mondjuk 1-ert sem vettem volna fel erre a pozira.Egy szo mint szaz nagyon fugg attol, hogy milyen is az a 10 ev tapasztalat. Ha kokemeny backend/sw architektura tervezes akkor nagyon keves az a penz. Ha LVL2 illetve alap app uzemeltetes, akkor viszont meg sok is lehet.
#29558Nehaiu: Azert AWS-ben sokkal telitettebb a piac szakemberekbol (bar egykutya a ketto igazan). Azure-hoz valoban erto embereket hatalmas haloval kell fogdosni. Ahogy mar irtam, nekem is azert fogott vastagabban a ceruza, mert mar jo par eve Azure-re terveztem softwareket, es tul voltam minden szir-szar certen is mar regen. Ezzel szemben elotte hiaba foglalkoztam AWS-el, az nem olyan eladhato.
Ezt is irtam mar, de leven sok enterprise kornyezetben ott van a Microsoft az M365, Exchange, AD csomaggal, igy az az egyenes ut szamukra a public cloud vilagaba (A UBS is most butorozott ossze a Microsofttal hetekkel ezelott, dacara annak, hogy az Oracle csecsen lognak mar reges-regen). Utana lehet, hogy agnostic megoldasokban fognak gondolkozni, de az elso lepes legtobbszor Azure. Nalunk is a sor: Azure, AWS, GCP. Mondjuk az en nezopontombol edes mindegy, legyen valamilyen kubernetes, valamilyen message broker, postgresql es valami nosql es onnantol nagyjabol mar jo vagyok.Jelenleg azt erzem, ha quick wint akar valaki, akkor Azure tudast szedjen magara minel tobbet kb barmilyen teruleten, es kesz. Utana nyilvan erdemes ugyan erre a szintre felhuznia magat AWS-en is, de jon fel az Alibaba is mint a talajviz, szoval lassan mar azzal is lehet foglalkozni.
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
A kiválasztási folyamatuk valami botrányos. Két éve interjúztam hozzájuk PM pozira, az interjút egy managing director tartotta, tehát egész magas szinten ment a dolog. Rohadt jó kis beszélgetés volt amúgy, a pofa meg is ígérte, hogy 1-2 napon belül visszajelez, mert ez egy marha urgent pozíció. Na amikor két hét után se volt feedback elkezdtem hivogatni az álláshoz rendelt recruitert, persze nem vette fel, és emailre se válaszolt. Felhívtam az egyik kollegáját, akivel korábban beszéltünk, az csak nyöszörgött össze vissza, hogy hát lassú a process, de ne aggódjak lesz visszajelzés. Na visszajelzést azóta se kaptam, ellenben fél év múlva jött egy levél, hogy az állást törölték.
A másik amit érdemes megjegyezni, hogy ez egy olyan quant pm pozi volt, amihez kellett minden szar, x év pm gyakorlat, python, uml, safe tapasztalat meg elég komoly trading domain tudás. Ez az interjún is kijött ott is volt minden tücsök bogár a python kód elemezgetésétől kezdve a derivatívákig. Na ezt sikerült belőniük AVP szintre, amikor bemondtam nekik, hogy másfél milliót kérek majdnem infarktust kapott a pasas, mondta, hogy AVPnek ennyit nem tudnak fizetni, de megpróbálja felupgradelni a pozit VP-re és akkor ott cégautó pénzzel már meglenne. Úgy tűnik, hogy nem járt sikerrel, legalábbis a pozi törlése ezt mutatja. Viszont a konklúzió hogy pénzügyileg szar.
[ Szerkesztve ]
-
carapace
csendes tag
-
carapace
csendes tag
Nem a work-life balance volt ott a probléma, hanem az, hogy a fejlesztőket gyakorlatilag minden előszűrés nélkül, teljesen random módon kukázták össze különféle vendor cégektől, el lehet képzelni a minőséget ezek után. Az emberek zöme konrkétan használhatatlan volt.
[ Szerkesztve ]
-
tener
csendes tag
De pontosan ez történik, nyilván egy első projektes építtető elég kockázatos. Nálunk ez úgy lett megvalósítva, hogy az építtető létrehozta az XY Z utcai projekt Kft-t (Ami már nem létezik) és a szerződésben az szerepel, hogy a garanciális ügyekben az XY Kft jár el. Ez a kft kb 20 éve lett bejegyezve.
-
carapace
csendes tag
BA / PO vonal nagy általánosságban rettenetesen alul van fizetve Magyarországon, ez már akkor is így volt, amikor még nem volt kaka a piac, szerintem ha valaki pénzügy / bank vonalon akar BA karriert csinálni, akkor egyértelműen külföldre érdemes menni. Az államkincstárat meg senkinek nem javaslom, egy ismerős dolgozott ott, úgy hogy előtte 30+ éve volt már a közszférában vezetőként, úgy bántak velük kb mint a kutyákkal, rengeteg túlóra, szarakodás a szabadságokkal, ja plusz szerintem itt még a közalkalmazotti bértábla is látszik, szóval még a 800-900 is túlzó.
-
-Skylake-
addikt
na ez.
ez a lenyeg, ha sajat vallalkozasod van akkor a plusz idot MAGAD MIATT rakod bele. amikor meg alkalmazott vagy epp azert van a munkaszerzodes. ha 9-17ig van egy SZERZODESED akkor addig van. minden ami 17utan van maximum egy kurvanagy szivesseg a reszedrol.
mindig meghal egy kis reszem amikor ilyeneket olvasok... gyumolcsnapos corpos bohocok... a leglegleglegleglegcsunyabb meg az a storyban ami minden ilyen storyban : mindenki pontosan tudja, hogy kurvara tokmindegy hogy pentek delutan vagy hetfo delelott. tokmindegy. semmi olyam nem tortenik egy random cegnel aminel ez szamit, az egyetlen amiert azt hiheti barki h szamit az az , hogy valami PM rugozik hogy jaezmostastanhudeiszonyatosanszuperprio..."Those who would shave the beard for pussy deserve neither the beard or the pussy." - Ben Franklin, probably
Új hozzászólás Aktív témák
- Dragon Age: The Veilguard címmel jön a sorozat régóta készülő új része
- Toyota topik
- Hivatalos képen a Samsung hajlíthatók
- DIGI internet
- Nvidia GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- AMD GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- World of Tanks - MMO
- Formula-1
- Tombol az AI-láz: az NVIDIA már értékesebb, mint az Apple
- Tőzsde és gazdaság
- További aktív témák...
- Corsair AX860i 860W Platinum Moduláris Tápegység
- Thrustmaster t-lcm pedál
- Dell Precision 5570 15,6" / I9-12900H/ 2TB/32GB/ RTX A2000/ Dell Garancia 2025.05.31-ig
- HP Victus 16-r0008ne - ÚJ 16" QHD IPS GAMER notebook - i7-13700H, 16GB, 1TB SSD, RTX 4060
- HP Victus 16-r0001nt - ÚJ 16" QHD IPS GAMER notebook - i7-13700H, 32GB, 1TB SSD, RTX 4070
Állásajánlatok
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen
Cég: Alpha Laptopszerviz Kft.
Város: Pécs